Technicien/Technicienne de maintenance multi-technique

il y a 4 semaines


Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France ENGIE Temps plein

Notre équipe de maintenance multi-technique est à la recherche d'une/un technicien/technicienne compétent(e) pour rejoindre notre équipe en site fixe à Grenoble.

Vous serez chargé(e) de la conduite, du dépannage et de la maintenance des installations CVC nécessaires aux salles blanches d'un site de microélectronique grenoblois.

Vous suivrez les résultats énergétiques de ces installations, poserez vos diagnostics et effectuerez des corrections en cas de dérive.

Vous serez garant(e) du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.

Vous respecterez les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respecterez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste peut être sujet à astreinte.

Vous travaillerez 37h15/semaine avec 14 RTT.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Maintenance des Equipements Industriels ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Si vous avez 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser.

Votre package de rémunération :

  • Un salaire annuel brut de 30 à 34K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois

Des avantages :

  • 14 jours de RTT
  • Paniers pleins
  • Primes d'astreintes,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d'épargne entreprise,
  • Mutuelle,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Nous rejoindre en 3 étapes :

  • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs
  • Un entretien avec votre futur manager
  • On démarre quand ?


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    il y a 4 semaines


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