Emplois actuels liés à Responsable de projet Captation H/F - Paris, Île-de-France - Direction générale de la sécurité intérieure
-
Chargé(e) de projet Capteurs en Isolation
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps pleinDéveloppement de stratégies de déploiement de capteurs et d'instrumentationsL'équipe Industrie 4.0 du département TIP recherche un(e) alternant(e) en tant que Chargé(e) de projet Capteurs en Isolation (H/F) pour mettre en place une feuille de route de déploiement de capteurs et d'instrumentations pour les usines d'Isolation.MissionsReprendre la...
-
Chargé(e) de projet Capteurs en Isolation
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps pleinRejoignez notre équipe Isolation Industrie 4.0Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet capteurs en isolation pour rejoindre notre équipe Isolation Industrie 4.0. Vous serez responsable de la mise en place d'une feuille de route de déploiement de capteurs et d'instrumentations pour les usines d'Isolation.MissionsReprendre la première feuille de route...
-
Chargé(e) de projet Capteurs en Isolation
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps pleinOffre de poste : Chargé(e) de projet Capteurs en IsolationL'équipe Industrie 4.0 du département TIP de la société Saint-Gobain Group recherche un(e) alternant(e) pour occuper le poste de Chargé(e) de projet Capteurs en Isolation. Ce poste est basé à La Tour Saint-Gobain à la Défense.MissionsReprendre la première feuille de route précédemment...
-
Chargé(e) de projet Capteurs en Isolation
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps pleinOffre de poste : Chargé(e) de projet Capteurs en IsolationL'équipe Industrie 4.0 du département TIP de la société Saint-Gobain Group recherche un(e) alternant(e) pour occuper le poste de Chargé(e) de projet Capteurs en Isolation. Ce poste est basé à La Tour Saint-Gobain à la Défense.MissionsReprendre la première feuille de route précédemment...
-
Chargé(e) de projet Capteurs en Isolation
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps pleinRejoignez notre équipe Isolation Industrie 4.0Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet capteurs en isolation pour rejoindre notre équipe Isolation Industrie 4.0. Vous serez responsable de la mise en place d'une feuille de route de déploiement de capteurs et d'instrumentations pour les usines d'Isolation.MissionsReprendre la première feuille de route...
-
Chargé(e) de projet Capteurs en Isolation
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps pleinRejoignez notre équipe Industrie 4.0L'équipe Industrie 4.0 du département TIP recherche un(e) alternant(e) en tant que Chargé(e) de projet Capteurs en Isolation (H/F) pour mettre en place une feuille de route de déploiement de capteurs et d'instrumentations pour les usines d'Isolation.Sous la responsabilité du Manager Industrie 4.0...
-
Chargé(e) de projet Capteurs en Isolation
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps pleinRejoignez notre équipe Isolation Industrie 4.0Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe Isolation Industrie 4.0. Vous serez chargé(e) de mettre en place une feuille de route de déploiement de capteurs et d'instrumentations pour les usines d'Isolation.MissionsReprendre la première feuille de route précédemment créée et la...
-
Chargé(e) de projet Capteurs en Isolation
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps pleinDéveloppez vos compétences en conception et déploiement de systèmes de capteurs en isolationL'équipe Industrie 4.0 du département TIP de la société saint_gobain_group recherche un(e) Chargé(e) de projet Capteurs en Isolation (H/F) pour mettre en place une feuille de route de déploiement de capteurs et d'instrumentations pour les usines...
-
Chargé(e) de projet Capteurs en Isolation
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps pleinRejoignez notre équipe Industrie 4.0L'équipe Industrie 4.0 du département TIP recherche un(e) alternant(e) en tant que Chargé(e) de projet Capteurs en Isolation (H/F) pour mettre en place une feuille de route de déploiement de capteurs et d'instrumentations pour les usines d'Isolation.Sous la responsabilité du Manager Industrie 4.0...
-
Responsable Industriel de Moteurs et Capteurs
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France SAFRAN Temps pleinPoste : Responsable Industriel de Moteurs et CapteursVous évoluez au sein du COI Moteurs-Capteurs, dont la mission est d'assurer la fourniture de l'ensemble des moteurs électriques et capteurs, tant aux Clients Externes qu'aux autres COI, qu'ils soient produits en interne ou achetés.ResponsabilitésDéfinir, proposer et mettre en oeuvre la stratégie...
-
Technico-commercial Capteurs Industriels Distribution
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps pleinPoste : Technico-commercial Capteurs Industriels DistributionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recherche pour son client entreprise référente sur le marché des capteurs industriels, un Technico-commercial Capteurs Industriels Distribution H/F :Vous rêvez de travailler dans un environnement dynamique et...
-
Leader technique référent pour les produits capteurs
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Thales Group Temps pleinProfessionnalismeL'Ingénieur Architecte Produits GNSS F/H doit être curieux, rigoureux et connaître parfaitement son domaine. Il doit maîtriser l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et avoir le besoin de concevoir, de développer et de concrétiser son architecture produit.ResponsabilitésConcevoir et développer des produits capteurs...
-
Ingénieur en capteurs et microsystèmes
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France NL CONSEIL - RESSOURCES & STATEGIES Temps pleinPoste : Ingénieur en capteurs et microsystèmesLe poste est basé à 60km de Paris, à la limite de l'Eure, des Yvelines et de l'Eure et Loir. Mantes est à 30 minutes, Houdan à 20 minutes, Dreux à 25 minutes et Évreux à 30 minutes.Depuis plus de 50 ans, cette PME, qui conçoit et fabrique des capteurs de pression, est le fournisseur de référence de...
-
Technico-Commercial OEM Capteurs Industriels H/F
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps pleinMissionVous rejoindrez l'équipe de LHH Recruitment Solutions en tant que Technico-Commercial OEM Capteurs Industriels H/F. Votre mission sera de développer et de commercialiser les capteurs industriels sur votre région, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de distribution et de marketing.Compétences requisesDiplômé(e) minimum...
-
Technico-commercial Capteurs Industriels Distribution
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps pleinPoste : Technico-commercial Capteurs Industriels DistributionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recherche pour son client entreprise référente sur le marché des capteurs industriels, un Technico-commercial Capteurs Industriels Distribution H/F.MissionVous serez le leader de l'offre de notre client sur...
-
Technico-commercial Capteurs Industriels Distribution
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps pleinPoste : Technico-commercial Capteurs Industriels DistributionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recherche pour son client entreprise référente sur le marché des capteurs industriels, un Technico-commercial Capteurs Industriels Distribution H/F :Principales missions :Vous serez le leader de l'offre de...
-
Technico-commercial Capteurs Industriels Distribution
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps pleinPoste : Technico-Commercial Capteurs Industriels DistributionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recherche pour son client entreprise référente sur le marché des capteurs industriels, un Technico-Commercial Capteurs Industriels Distribution H/F :Principales missions :Vous serez le leader de l'offre de...
-
Technico-Commercial OEM Capteurs Industriels H/F
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps pleinMissionVous rejoindrez l'équipe de LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, pour occuper le poste de Technico-Commercial OEM Capteurs Industriels H/F.Compétences requisesDiplômé(e) minimum BAC+2 à BAC+5 (Ingénieur, technique, commerce)Expérience de 3 ans au minimum avec de...
-
Technico-Commercial OEM Capteurs Industriels H/F
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps pleinMissionVous rejoindrez l'équipe de LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, pour occuper le poste de Technico-Commercial OEM Capteurs Industriels H/F.Compétences requisesDiplômé(e) minimum BAC+2 à BAC+5 (Ingénieur, technique, commerce)Expérience de 3 ans au minimum avec de...
-
Paris, Île-de-France TalentDetection Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un Assistant de projet pour rejoindre notre équipe de développement de solutions de caméras et capteurs embarqués. Vous serez en charge de suivre les évolutions du système et de veiller à la performance et à la conformité des produits.ResponsabilitésParticiper à la planification et à l'organisation des...
Responsable de projet Captation H/F
Il y a 2 mois
Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Groupe RIFSEEP : 1
Vos missions principales :
Note : le domaine spécifique du projet ainsi que les ressources allouées sont soumis au secret défense et ne peuvent donc être divulgués dans cette fiche de poste.
Sous l'autorité directe du directeur technique et de son adjoint, et en collaboration étroite avec les trois entités concernées pour les ressources (finances et ressources humaines), la gestion de projets et le lien avec les enquêteurs, le responsable de projet réalise trois types de tâches :
- Établir une feuille de route à moyen terme pour des projets transversaux :
• Détermine et met en œuvre les priorités des projets relevant de son domaine d'expertise ;
• Évalue et exprime les besoins en financement et en ressources humaines associés à ces projets. - Gérer des projets transversaux :
• Supervise le calendrier des projets relevant de son domaine d'expertise ;
• Gère les ressources budgétaires associées à ces projets ;
• Encadre fonctionnellement les chefs de projet rattachés à son activité ;
• Coordonne les équipes projets (ingénieurs, techniciens, personnels actifs, administratifs ou contractuels, alternants, stagiaires éventuels, etc.) associées à ces projets, notamment en harmonisant l'activité d'équipes issues de structures différentes ;
• Gère les partenariats (autres structures du service, autres administrations, consultants, industriels, etc.) associés à ces projets ;
• Anime la veille technologique dans les domaines liés aux projets. - Rendre compte de l'avancement des projets transversaux à différents niveaux :
• Auprès du directeur général, du directeur technique, de son adjoint, ainsi que des directeurs et sous-directeurs impliqués dans les projets ;
• Prépare les réunions d'arbitrage (RIM, COSTRAT interministériels, et comitologie associée aux projets).
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Compétences techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet : niveau expert - requis
Savoir rédiger : niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau expert - requis
Autres :
Expérience significative en gestion de projets techniques
Capacité à faire travailler ensemble des profils différents
Grande appétence pour les domaines techniques
Grande autonomie.
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui sommes-nous ?La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l'unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l'Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l'ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d'exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l'État, à travers des missions passionnantes.
Emploi fonctionnel : DIRECTEUR DE PROJET
Code fiche de l'emploi type1 : FPNUM031
Obtention de l'habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction. Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse.
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.
Vacant à partir du 04/04/2024.
D'autres offres pourraient vous intéresser