Développeur Commercial Junior dans le Secteur Logiciel

il y a 2 semaines


Brest, Bretagne, France Sogelink Temps plein

Commercial Junior – Le Départ d'une Nouvelle Aventure

Sogelink vous propose un poste de commercial junior dans son équipe de vente logicielle. Si vous êtes à la recherche d’un défi excitant et passionnant, si vous aimez les nouvelles expériences et les défis quotidiens, alors ce poste est fait pour vous.

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e), avec un esprit d’initiative et une grande communication avec un fort désir de réussir. Vous aurez l'occasion de travailler avec des clients et de leur présenter nos solutions logicielles innovantes. Notre société offre une excellente formation et un soutien en permanence pour votre croissance professionnelle.

Votre Rémunération :

Vous gagnerez entre 35 000 € et 45 000 € brut par an, selon vos compétences et vos performances.

Une prime variable sera accordée sur les objectifs atteints.

Tout comme tous les salariés de Sogelink, vous bénéficierez également de primes d’intéressement et d’une mutuelle complète prise en charge à 100 %.

L’Avantage du Travail chez Sogelink :

Vous aurez la possibilité de travailler en télétravail deux jours par semaine, tout en étant au cœur de notre ville portuaire dynamique.

Au-delà de vos missions commerciales, vous ferez partie d'une équipe animée par le souci du bien-être collectif et de la satisfaction de nos employés.

Un Avantager rémunéré :

Le postulant aura accès à : - Une carte restaurant Swile

De plus, vous jouirez aussi d'une localisation exceptionnelle, notre bureau offre une vue splendide sur la mer qui vous procurera beaucoup de joie quotidienne.

Les Étapes du Processus Recrutement :

Pour rejoindre notre team nous avons mis en place trois étapes afin de mieux connaître chacun de nos candidats.

1st étape: Un premier échange téléphonique avec l'un de nos recruteurs.

2ème étape: Un entretien personnel avec l'équipe de recrutement et votre futur responsable.

3ème étape: Enfin un dernier entretien avec notre direction RH.

Si vous êtes prêt(e) à relever le challenge de cette belle aventure, n’hésitez pas à nous contacter



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