Coordinateur de l'offre de formation H/F

Il y a 3 mois


Roubaix, Hauts-de-France Université de Lille Temps plein
Présentation de l'établissement

Innovante et ambitieuse, l'Université de Lille regroupe des facultés, instituts et écoles de renom.
Notre mission : Établir une université internationale, dynamique et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel.
Choisir l'Université de Lille, c'est intégrer une communauté résolument tournée vers l'avenir et engagée pour l'excellence académique.

Objectifs du poste

Sous la supervision de la Responsable de l'Offre de Formation du département LEA, vous contribuerez à la gestion administrative et pédagogique des programmes de formation en alternance.

Le département LEA propose trois parcours de master : Management de Projets Touristiques, Affaires et Négociation Internationales, ainsi que Techniques du Commerce International, accueillant une soixantaine d'apprentis.

Principales responsabilités
  • Effectuer des opérations de gestion courante en lien avec le domaine d'activité.
  • Administrer les contrats d'apprentissage et maintenir à jour la plateforme dédiée.
  • Accueillir, informer et orienter les usagers ainsi que les enseignants.
  • Informer les apprentis sur leurs droits et les aides disponibles.
  • Gérer les contrats (élaboration, gestion des ruptures éventuelles).
  • Assurer les échanges avec les différents services de Formasup (contractualisation, mobilité, etc.).
  • Suivre les présences des alternants.
  • Gérer la scolarité des formations et suivre les étudiants engagés dans des parcours spécifiques.
  • Assurer la gestion et le suivi des inscriptions pédagogiques.
  • Traiter les dossiers de candidatures, réorientations, validations d'acquis, dispenses et demandes des étudiants.
  • Mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion et formater les documents nécessaires.
  • Se tenir informé des évolutions réglementaires.
  • Diffuser l'information interne et externe concernant le département.
  • Participer à la vérification des emplois du temps et au suivi des modifications durant l'année universitaire.
  • Contribuer à la campagne de collecte de taxe d'apprentissage.
  • Participer à la gestion des conventions de stage.
Profil recherché

Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine, ainsi qu'une bonne compréhension de l'environnement professionnel.

Compétences requises :

  • Maîtrise des outils bureautiques courants.
  • Connaissance des outils de gestion : Apogée, référentiel des formations, e-candidat, ADE, My Sup serait un atout.
  • Capacité à hiérarchiser et classer les informations.
  • Utilisation de MOODLE.
  • Réactivité, rigueur et organisation.
  • Esprit d'initiative et sens du relationnel.
  • Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de discrétion.
  • Aptitude à rendre compte et à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit.
  • Aptitude au dialogue et à la négociation.

Une expérience dans un poste similaire est souhaitable, ainsi qu'une pratique de l'anglais.



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