Gestionnaire en Recouvrement de Pensions Alimentaires H/F

il y a 1 semaine

ManteslaJolie, Île-de-France CAF DES YVELINES Temps plein
Poste de Gestionnaire en Recouvrement de Pensions Alimentaires

La CAF des Yvelines recherche un(e) gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaires pour rejoindre son équipe.

Missions et Responsabilités

Vous serez chargé(e) de la gestion et du suivi des dossiers des demandeurs, du paiement des pensions alimentaires ainsi que des procédures engagées jusqu'à leur recouvrement.

Vous facilitez l'accès au droit des allocataires et apportez un soutien aux familles en difficulté dans un contexte de séparation.

Le rôle de gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaires comporte plusieurs missions :

  • Mettre en place l'intermédiation financière des pensions alimentaires dans l'outil dédié et en assurer le suivi
  • Analyser et vérifier la complétude des dossiers
  • Rechercher des renseignements sur les débiteurs en s'appuyant sur les outils dédiés
  • Traiter les demandes d'allocations soutien familial
  • Engager et suivre les procédures engagées dans le cadre du recouvrement des pensions alimentaires
  • Suivre les procédures engagées dans le cadre du recouvrement des pensions alimentaires impayées
  • Mener des entretiens téléphoniques auprès des parties prenantes
  • Conseiller les allocataires et les débiteurs de pensions alimentaires sur leur dossier, leurs droits et obligations
Compétences et Expériences Requises

Vous devez être organisé(e), rigoureux(se), méthodique et aimez travailler en équipe.

Vous devez être à l'aise avec les outils numériques et pouvez naviguer entre différents environnements ou applicatifs.

Enfin, vous aimez travailler dans un environnement polyvalent, faites preuve de qualité d'adaptation et êtes force de proposition pour améliorer la productivité du service.

Informations Complémentaires

Nos Avantages

  • Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 25 316,78€ brut/annuel sur 14 mois.
  • Contrat à temps plein, formule au choix par le candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an)

Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).

Notre Processus de Recrutement

  • Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier.
  • Un entretien manager/ RH en présentiel en octobre à Versailles.
  • Prise de poste prévue le 04 novembre 2024.

A l'issue d'un processus de recrutement réussi, vous intégrerez votre équipe et suivrez une formation d'environ 1 an alternant théorie et pratique (stage sur Versailles et Mantes-la-Jolie).

A la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe? Transmettez votre CV + lettre de motivation UNIQUEMENT via ce lien :

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