Alternance - Responsable de Projet Partenariats et Conformité H/F

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein
Alternance - Responsable de Projet Partenariats et Conformité H/F

Crédit Agricole Assurances, acteur majeur dans le domaine des assurances collectives, recherche un alternant pour le poste de Responsable de Projet Partenariats et Conformité. Cette opportunité vous permettra de contribuer activement à la gestion des relations avec nos partenaires externes dans le secteur de la santé et de la prévoyance.

En tant que membre de l'équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du Pôle Partenariats, Process & Services, et serez impliqué dans des missions stratégiques visant à sécuriser et optimiser nos collaborations.

Vos missions incluront :
  1. Gérer le suivi complet des partenariats, en relation directe avec nos différents partenaires (Courtiers et Délégataires) :
    • Animation et coordination des comités de partenariat.
    • Suivi de la qualité de service et de l'évolution des portefeuilles.
    • Assurer l'intégration sécurisée de nouveaux partenariats pour le développement de nos activités.
  2. Contribuer à la gouvernance des partenariats :
    • Sur le plan contractuel (Protocoles de délégation de gestion, RGPD, etc.).
    • Sur le plan de la conformité réglementaire (gestion des risques, suivi des incidents, mise en place de dispositifs de contrôle).
  3. Participer à des projets innovants liés aux partenariats, tels que le déploiement de nouvelles activités et l'amélioration continue de l'expérience client.

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de votre tuteur pour faciliter votre intégration et votre montée en compétences.

Avantages :

Ce poste offre des perspectives professionnelles au sein de notre groupe, une rémunération compétitive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, ainsi qu'un forfait mobilité durable. Nous intégrons également des principes de responsabilité sociétale et de protection de l'environnement dans nos activités.

Processus de recrutement :
  1. Entretien avec le manager ou le tuteur.
  2. Entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Une première expérience dans le domaine juridique ou de la conformité, idéalement dans le secteur des assurances, sera un atout. Vous êtes actuellement en formation dans le domaine juridique ou des assurances.



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