Chargé de Ressources Humaines Alternant

Description du posteL'entreprise Groupe Alternance recherche un(e) candidat(e) pour un poste de Chargé de Ressources Humaines en alternance. Le candidat sélectionné sera chargé de gérer les dossiers salariés, de l'administration du personnel et de participer au processus de recrutement.MissionsGestion des dossiers salariés (réalisation de...

Description du posteGroupe Alternance, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat pour un poste de Chargé de Ressources Humaines en alternance.MissionsGestion des dossiers salariés, incluant la réalisation de contrats, la gestion des DPAE et les visites médicales.Gestion de l'administration du...

Description du posteGroupe Alternance, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat pour un poste de Chargé de Ressources Humaines en alternance.MissionsGestion des dossiers salariés, incluant la réalisation de contrats, la gestion des DPAE et les visites médicales.Gestion de l'administration du...

Directeur des Ressources HumainesLe directeur des ressources humaines est un professionnel clé au sein de l'entreprise Pigier Performance Paris. Il est chargé de la définition et de la mise en œuvre de la politique de ressources humaines, qui vise à maximiser le potentiel de l'ensemble de l'équipe.Compétences requisesUn bon sens du relationnelUne...

Responsable des Ressources HumainesVous rejoignez Pigier Performance Paris comme Responsable des Ressources Humaines. Vous êtes chargé de la définition et de la mise en œuvre de la politique de ressources humaines au sein de l'entreprise.Compétences requisesConnaissances en gestion des ressources humainesCompétences en gestion du personnelQualités...

Fonction : Directeur des Ressources Humaines Le Directeur des Ressources Humaines est un professionnel clé au sein de Pigier Performance Paris. Il est chargé de la définition et de la mise en œuvre de la politique de ressources humaines de l'entreprise. Responsabilités clés : Développer et mettre en œuvre la politique de recrutement et de gestion...

Directeur des Ressources HumainesLe directeur des ressources humaines est un professionnel clé au sein de l'entreprise Pigier Performance Paris. Il est chargé de la définition et de la mise en œuvre de la politique de ressources humaines, qui vise à maximiser la performance et la satisfaction des employés.ResponsabilitésGestion du personnel :...

Directeur des Ressources HumainesLe directeur des ressources humaines est un professionnel clé au sein de l'entreprise Pigier Performance Paris. Il est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique de ressources humaines, qui vise à maximiser le potentiel de l'équipe.Compétences requisesLeadership : le directeur des...

Présentation du posteLe directeur des ressources humaines est un véritable chef du personnel qui définit la politique de ressources humaines au sein d'une entreprise et la fait appliquer. Il occupe une fonction polyvalente au sein de son entreprise.Compétences requisesCompétence relationnelle : le directeur des ressources humaines doit avoir un bon sens...

Chef de la Politique des Ressources Humaines **Mission** Le Directeur des Ressources Humaines est chargé de définir et de mettre en œuvre la politique des ressources humaines au sein de Pigier Performance Paris. Il est responsable de la gestion du personnel, de la formation et du développement des compétences des salariés. **Fonctions** * Gestion...

Directeur des Ressources HumainesLe directeur des ressources humaines est un véritable chef de projet qui définit la stratégie de gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise Pigier Performance Paris et la met en œuvre.Compétences requisesConnaissances en gestion des ressources humainesCompétences en management socialAisance à travailler en...

Présentation du posteLe directeur des ressources humaines est un véritable chef de projet qui définit la politique de ressources humaines au sein d'une entreprise et la fait appliquer. Il occupe une fonction polyvalente au sein de son entreprise.Compétences requisesCompétence relationnelle : le directeur des ressources humaines doit avoir un bon sens du...

Chef de la Politique des Ressources Humaines **Mission** Le Directeur des Ressources Humaines est chargé de définir et de mettre en œuvre la politique des ressources humaines au sein de Pigier Performance Paris. Il est responsable de la gestion du personnel, de la formation et du développement des compétences. **Fonctions** * Gestion du personnel :...

Présentation du posteLe directeur des ressources humaines est un professionnel clé au sein de l'entreprise Pigier Performance Paris. Il est chargé de définir et de mettre en œuvre la politique de ressources humaines de l'entreprise.Compétences requisesGestion du personnel : politique de recrutement, gestion des carrièresManagement social :...

Présentation du posteLe directeur des ressources humaines est un véritable chef de projet qui définit la politique de ressources humaines au sein d'une entreprise et la fait appliquer. Il occupe une fonction polyvalente au sein de son entreprise.Compétences requisesCompétence relationnelle : le directeur des ressources humaines doit avoir un bon sens du...

Présentation du posteLe directeur des ressources humaines est un véritable chef de projet qui définit la politique de ressources humaines au sein d'une entreprise et la fait appliquer. Il occupe une fonction polyvalente au sein de son entreprise.Compétences requisesCompétences relationnelles : le directeur des ressources humaines doit avoir un bon sens...

Chef de la Politique des Ressources Humaines **Mission** Le Directeur des Ressources Humaines est chargé de définir et de mettre en œuvre la politique des ressources humaines au sein de Pigier Performance Paris. Il est responsable de la gestion du personnel, de la formation et du développement des compétences des salariés. **Fonctions** * Gestion...

Présentation du Groupe AubéryLe Groupe Aubéry est un ensemble de sociétés opérant dans le Sud de la France, en Martinique et en Guadeloupe, dans les secteurs de l'automobile, de l'agroalimentaire, de l'immobilier et de l'agriculture.En métropole, l'activité du Groupe Aubéry se décline en trois structures distinctes (Groupe JPV, Riviera Car Center,...

Présentation du posteLe directeur des ressources humaines est un professionnel clé au sein de l'entreprise Pigier Performance Paris. Il est chargé de définir et de mettre en œuvre la politique de ressources humaines de l'entreprise.Compétences requisesGestion du personnel : politique de recrutement, gestion des carrièresManagement social :...

Directeur des Ressources HumainesLe directeur des ressources humaines est un chef de projet qui définit la politique de ressources humaines au sein d'une entreprise et la fait appliquer. Il occupe une fonction polyvalente au sein de son entreprise.Fonctions clésGestion du personnel : politique de recrutement, gestion des carrièresManagement social :...