Responsable des Ressources Humaines H/F
il y a 4 semaines
Description du poste
À propos de nous
Bolloré Group est une entreprise leader dans le développement de solutions innovantes pour répondre aux besoins des entreprises et des collectivités. Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Besançon.
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour gérer les ressources humaines pour l'ensemble du site à temps partiel (80%).
Missions principales
•Gestion de l'administration RH :
oAssurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels, etc.).
oVeiller à l'application des obligations légales et réglementaires.
•Déploiement de la formation sur le site :
oÉlaborer et mettre en œuvre le plan de formation.
oIdentifier les besoins en formation et proposer des actions adaptées.
•Accompagnement des salariés et des managers :
oConseiller et soutenir les managers dans la gestion de leurs équipes.
oAccompagner les collaborateurs au quotidien.
•Gestion des dossiers juridiques et contentieux :
oConseiller la direction et les managers sur les questions juridiques et sociales.
oGérer les relations avec les instances représentatives du personnel locales (CSSCT notamment).
oPréparer et suivre les dossiers contentieux.
•Recrutement (CDI/Intérimaires) :
oDéfinir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
oConduire les entretiens et assurer le suivi du processus de recrutement.
•Participation aux différentes campagnes RH :
oParticiper aux campagnes d'entretien annuel et autres projets RH.
•Support à la DRH :
oAssister la DRH sur les dossiers et le déploiement des projets RH.
•Développement et exploitation du réseau interne et externe (UIMM) :
oMaintenir et développer les relations avec les partenaires externes et les institutions.
•Veille juridique :
oAssurer une veille sur les obligations légales, réglementaires et conventionnelles.
Profil
Profil recherché
•Formation : Idéalement issu(e) d'une formation Bac en Ressources Humaines ou Droit Social.
•Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience en tant que Responsable des Ressources Humaines, avec une connaissance impérative du milieu industriel.
•Compétences :
oExcellente connaissance du droit du travail et des pratiques RH.
oCapacité à gérer des situations complexes et sensibles.
oForte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
oExcellentes compétences en communication et en négociation.
oMaîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
•Qualités personnelles :
oSens de l'écoute et du dialogue.
oEsprit d'équipe et capacité à fédérer.
oRigueur et organisation.
oDiscrétion et éthique professionnelle.
oAutonomie
Ce que nous offrons
•Un environnement stimulant et bienveillant.
•Une grande autonomie de travail.
•Un soutien RH auprès d'interlocuteurs siège et groupe.
Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à postuler.
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