Distributeur de courrier

Nous sommes à la recherche d'un(e) Distributeur de courrier pour rejoindre notre équipe dynamique.

En tant que Distributeur de courrier, vous serez chargé(e) de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation de services de proximité auprès des particuliers et des entreprises.

• Préparer la tournée de distribution
• Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
• Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
• Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
• Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées...)

Vous travaillerez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous serez rattaché à votre manager d'équipe.

La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture...).

Vos horaires de travail sont fixes du lundi au samedi : 6h-13h ou 9h-16h. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires.

Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels.

• Être à l'aise pour lire une adresse, écrire un message aux clients pour délivrer un recommandé, et classer du courrier dans l'ordre croissant/décroissant, pair/impair
• Savoir mémoriser votre tournée et vous orienter seul dans cette zone géographique
• Savoir vous adapter aux aléas sur votre tournée
• Savoir porter de l'attention à vos clients et répondre à leurs besoins avec intégrité et discrétion
• Esprit d'équipe et d'entraide
• Rigoureux et ponctuel

Permis B exigé.

Votre salaire d'embauche est 13,2 % supérieur au SMIC, soit 24 009 € en brut annuel. A cela, peuvent s'ajouter des primes de performance et selon votre situation (familiale, lieu de travail, mode de transport...), vous pouvez percevoir des compléments sociaux à votre rémunération fixe. Ces éléments variables peuvent représenter plus de 1500 € brut annuel en fonction de votre ancienneté dans l'entreprise.