Gestionnaire de paie H/F
il y a 4 semaines
Mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service paie & SIRH composé de huit personnes qui traite aujourd'hui environ 1000 bulletins de salaire par mois sur une vingtaine de sociétés.
Vous assurez le traitement de la paie de plusieurs entités dont la principale Convention collective est celle du bâtiment.
Missions et activités
* Réaliser et contrôler la paie à partir des éléments variables ;
* Gérer les paiements et les contrôler (virements de paie, saisie-arrêt, acomptes, etc.) ;
* Traiter l'absentéisme : saisie des arrêts, calcul des IJSS et suivi de subrogation, suivi dossier maladie, prévoyance ;
* Etablir les déclarations périodiques relatives à la paie (DSN mensuelle) ;
* Répondre aux demandes des différents interlocuteurs liées à la paie (explication des fiches de paie, information réglementaire, établissement d'attestations) ;
* Réaliser la clôture de paie mensuelle en respectant les processus de contrôle ;
* Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process du Groupe.
Compétences requises
* Maîtrise de la conception technique de la Paie de A à Z ;
* Connaissance des règles d'établissement des bulletins de salaire et des connaissances en droit du travail ;
* Connaissance de la convention collective du bâtiment ;
* Capacité à travailler en autonomie et à être réactif ;
* Rigueur, respect des délais et organisation ;
* Polyvalence.
Avantages
* Un accompagnement à votre arrivée dans la découverte de votre nouvel environnement de travail ;
* Intégrer une équipe à taille humaine, ayant un esprit collectif ;
* Une rémunération reconnaissant votre engagement, gratification 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle familiale d'entreprise, prime de vacances, prime sur objectif, prime pour récompenser la fidélité de nos salariés, participation, intéressement ainsi que des avantages CSE ;
* Une possibilité d'évolution grâce à des formations qualitatives et pertinentes.
Profil recherché
* Expérience significative de 3 ans sur le poste de chargée/gestionnaire de paie, idéalement en cabinet ou dans une société privée ;
* Connaissance des logiciels ADP, Horoquartz ainsi que le pack office (Word, Excel) ;
* Capacité à travailler en autonomie et à être réactif ;
* Rigueur, respect des délais et organisation ;
* Polyvalence.
Candidature
N'hésitez pas à candidater ou à diffuser cette offre, vous serez contacté rapidement.
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