Gestionnaire Ressources Humaines Alternance

il y a 4 jours


Paris, Île-de-France AGL Group Temps plein
Informations Générales

AGL Group est un opérateur logistique multimodal de référence en Afrique. L'entreprise fait partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan.

Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique.

Description du Poste

RH GENERALISTE
Alternance Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Type de Contrat Localisation du Poste Temps de Travail Description de la Mission

Au sein d'une équipe actuellement composée de 3 personnes, 2 Gestionnaire Ressources Humaines et 1 Responsable Ressources Humaines (RRH), la/le Gestionnaire Ressources Humaines en alternance aura pour mission d'appuyer le RRH France dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique des Ressources Humaines, en conformité avec les directives et les procédures d'AGL.

Vos missions principales seront les suivantes :

  1. Système d'Information RH : Mise à jour en temps réel et être garant des bases de données RH
  2. Assurer la gestion administrative du personnel :
  • Établissement des contrats et DPAE, création et suivi des dossiers individuels, registre du personnel, tableaux de bord, visites médicales, etc.
  • Gestion administrative des embauches et des départs
  • Préparation des attestations de salaire, médailles du travail, courriers au personnel (gratification, augmentation, primes diverses)
  • Complétion et suivi des tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs,...)
  • Appui de l'ensemble des activités du RRH sur un plan légal et administratif
  • Réponses aux salariés sur les questions du quotidien
  • Recrutement : Saisie des demandes de recrutement via l'outil Sésame
  • Missions complémentaires :
  • Aide à la mise en place des procédures
  • Études et enquêtes ponctuelles en RH

Cette liste n'est pas exhaustive.

Diplômé(e) d'une Licence, vous préparez un Bac+5 Ressources Humaines. Soucieux/se du respect des obligations de confidentialité et de discrétion professionnelle, votre sens de l'écoute ainsi que vos capacités d'analyse et votre rigueur seront autant d'atouts pour réussir les missions qui vous seront confiées.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack Office,...) ainsi que les aspects rédactionnels. Doté(e) de qualités relationnelles, vous appréciez de travailler en équipe et le contact avec les salariés.



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