Assistant en Ressources Humaines en Alternance H/F

il y a 4 semaines


AuvergeRhôneAlpes, France ONERA Temps plein

Présentation de l'ONERA

L'ONERA est un acteur majeur dans le domaine de la recherche aéronautique et spatiale, comptant plus de 2000 collaborateurs. Sous la tutelle du Ministère des Armées, l'établissement dispose d'un budget de 289 millions d'euros, dont une part significative provient de contrats de recherche et d'études. En tant qu'expert d'État, l'ONERA s'engage à préparer les défis de demain, à répondre aux enjeux aérospatiaux futurs et à renforcer la compétitivité de l'industrie aérospatiale. L'institution maîtrise l'ensemble des disciplines et technologies liées à ce secteur. Tous les grands programmes aérospatiaux, tant civils que militaires, en France et en Europe, portent une empreinte de l'ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars... Ses chercheurs, reconnus à l'international et souvent primés, encadrent de nombreux doctorants.

Missions

Au sein de la Direction du Centre ONERA de Modane-Avrieux, et en étroite collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion opérationnelle des activités RH du site.

Au sein du service Formation :

  • Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de développement des compétences
  • Saisir les commandes et effectuer le traitement dans le logiciel de gestion des ressources humaines
  • Enregistrer les dossiers de formation
  • Compléter le tableau de suivi des formations réalisées
  • Réaliser une cartographie des organismes de formation
  • Analyser les retours sur les actions de formation

Dans le service Administration du personnel et paie :

  • Saisir les bons de sortie
  • Suivre et traiter les arrêts de travail
  • Mettre à jour le dossier individuel des employés
  • Assurer un suivi administratif des dossiers de stage
  • Effectuer un suivi et une mise à jour de divers tableaux de bord RH
  • Gérer les demandes et annulations d'absences (JARTT, CP, bons jaune, récupérations, télétravail...)

Dans le service Relations sociales :

  • Mettre à jour les tableaux de suivi
  • Participer à la mise à jour de l'affichage réglementaire

Dans le service Communication :

  • Apporter un soutien dans l'élaboration des actions de communication interne (notes, articles sur l'intranet, mails)
  • Contribuer à l'amélioration des supports de communication (visuels et dynamisme)

Autres projets RH : handicap, QVCT, RSE, télétravail...

Profil

Titulaire d'un DUT GEA ou d'un BTS Gestion de la PME, avec une première expérience professionnelle acquise lors d'un stage ou d'une alternance dans un service RH.

Vous êtes en préparation d'une licence professionnelle ou d'un Bachelor en Ressources Humaines.

Vous possédez un bon relationnel, êtes à l'écoute, rigoureux, proactif et discret.

Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir

Intégrer l'ONERA, c'est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

À l'ONERA, nous favorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s'épanouir.

Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre index d'égalité professionnelle témoigne de notre engagement en faveur de la mixité.

À l'ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations.

Ensemble, nous pouvons façonner l'avenir de l'aéronautique, de la défense et de l'espace. Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir.



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