Responsable de la sécurité des systèmes d'information

Responsable de la sécurité des systèmes d'information

Le Groupement Hospitalier Centre Manche (GHT CM) recherche un Responsable de la sécurité des systèmes d'information pour rejoindre son équipe.

Missions

• Auditer et contrôler la sécurité du SI en termes de confidentialité, intégrité, disponibilité
• Contrôler l'application des normes, standards, procédures et outils liés à la sécurité du SI
• Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des SI (PSSI), en cohérence avec la réglementation en vigueur (interne et externe)
• Définir, planifier et mettre en place des normes, standards, procédures et outils liés à la sécurité du SI
• Mettre en place et suivre le Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) et de la certification Hébergeur de Données de Santé (HDS) et animer le Comité Cybersécurité du GHT
• Informez les utilisateurs aux problèmes de sécurité (sauvegarde, virus, confidentialité des données...)
• Mettre en œuvre les plans de secours et de sauvegarde de la sécurité du SI
• Recenser, analyser et traiter les risques liés à la sécurité du SI et la confidentialité des données
• Rédiger le volet sécurité SI du cahier des clauses techniques particulières (CCTP)
• Veiller et suivre les évolutions réglementaires et technologiques du SI afin de garantir le maintien de la sécurité du SI et piloter les projets Sécurités du GHT

Qualifications requises

• Bac +5 minimum

Savoir-faire requis

• Garantir la sécurité des Systèmes d'Information :
  • Maintenir le Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) et ses documents annexes et assurer leur mise à disposition
  • Actualiser l'analyse de risques et établir les plans d'actions associés
  • Identifier les besoins de sécurité inhérents aux activités dans le cadre des SI utilisés, formuler une proposition de solution et son dimensionnement
  • Traiter les dysfonctionnements de la sécurité du SI
  • Analyser les dysfonctionnements de la sécurité du SI et organiser les retours d'expérience
  • Elaborer des scénarios de reprise de données, et procédures de secours en cas de défaillance de la solution et assurer la sauvegarde des BDD
  • Mettre en œuvre les normes, les bonnes pratiques et les exigences légales de la sécurité de l'information
  • Mettre en œuvre les règles liées à la charte d'utilisation du SI
  • Former et sensibiliser les utilisateurs du SI
  • Concevoir et réaliser des audits internes

Savoir-être requis

• Leadership
• Autonomie
• Capacité à savoir rendre compte
• Capacité de décision, d'anticipation, d'adaptation - Sens de l'initiative
• Esprit d'analyse - Esprit critique - Esprit de synthèse
• Force de proposition
• Bonne présentation et capacité relationnelle, de dialogue, d'écoute
• Expression orale, aisance orale, pédagogie
• Capacité à déléguer et contrôler
• Rigueur dans l'organisation du travail
• Sens des responsabilités, de l'équité

Nous offrons

• La possibilité au professionnel recruté de suivre un coaching individuel par un coach certifié
• L'accompagnement par de la formation continue en fonction de ses besoins
• La possibilité d'assurer, dans la mesure du possible, une partie de son activité en télétravail

Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures seront examinées par :

• Francis BREUILLE, directeur des systèmes d'information
• Hilaire VELLAYEN, directeur des systèmes d'information adjoint
• Julie CARDET, chargée du recrutement et du développement professionnel

Merci de déposer votre candidature en ligne via les sites internet des centres hospitaliers de Saint-Lô et de Coutances

chcmrecrutement-1804@candidatus.com (nous ne prendrons pas en compte les candidatures papier).

Vivre dans la Manche

La Manche a plus d'un atout : proximité de la mer, sécurité, forte activité culturelle, qualité de vie, faible prix de l'immobilier, des paysages formidables, des produits locaux de grande qualité.

L'agence d'attractivité Attitude Manche propose un service hospitalité et met à votre disposition une plateforme pour faciliter vos démarches d'installation :

https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/

A 40 minutes de la mer, Saint-Lô est au cœur d'une agglomération de 79 000 habitants, en plein développement, dans une région Normande riche d'attraits touristiques reconnus.

Haut lieu de compétitions hippiques, la ville se développe par ailleurs très rapidement : centre aquatique, golf, squash, bowling, nombreux clubs de sport, grandes surfaces, culture, cinéma multiplex de 10 salles...

Coutances, à 10 minutes de la mer, ville très touristique, connue pour son festival « Jazz sous les Pommiers ». Antique cité épiscopale, capitale culturelle et historique du Cotentin.

Au cœur du triangle Mont-Saint-Michel – Cherbourg – plages du Débarquement, le Coutançais possède un patrimoine riche et diversifié, dans un cadre naturel particulièrement préservé.

Carentan, au cœur du parc des marais du Cotentin, niché entre paysages de bocage, de landes et le littoral, les marais du Cotentin et du Bessin abritent une formidable diversité d'espèces animales et végétales.

Carentan est aussi une ville d'histoire, du 06 au 13 juin 1944, la bataille de Carentan est un engagement de la Seconde Guerre mondiale entre les forces aéroportées américaines et la Wehrmacht lors de la Normandie, à 10 minutes des plages du Débarquement, proche d'Uta Beach, Omaha Beach, Sainte-Mère-Eglise.

Le Groupement Hospitalier de Territoire Centre Manche (GHT CM)

Le GHT CM est composé des Centres Hospitaliers de Saint-Lô, de Coutances et Carentan qui rassemblent 1 300 lits et places et 2 300 professionnels de santé autour d'un projet de GHT.

Au cœur du groupement hospitalier du Centre Manche, les trois établissements regroupent l'essentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements et une filière d'excellence gériatrique sur les sites de Coutances et Carentan.

Ils totalisent plus de 55.000 passages aux urgences sur les deux services d'urgences (Saint-Lô et Coutances).

Ils regroupent par ailleurs 2 écoles (1 IFSI-IFAS et un CESU), un SAMU (centre 15 de la Manche), une HAD sur 3 antennes, un bloc opératoire de 7 salles, un plateau technique complet et de nombreux projets de développement.

L'accent est mis sur l'innovation, avec une forte ambition numérique et une volonté de s'appuyer sur un Système d'Information sécurisé.

Les hôpitaux ont également une politique forte en matière de développement durable, ainsi que sur le plan social (accompagnement des carrières, formation, emploi des travailleurs handicapés etc.).

Enfin, la politique de formation est ambitieuse et prévoit une offre de formation structurée pour les professionnels de l'établissement, y compris les managers qui font l'objet d'une attention spécifique.

Les CH de Saint-Lô et Coutances certifiés pour la qualité des soins en 2023

Nos établissements sont également riches d'une histoire exceptionnelle : le Mémorial de Saint-Lô, hôpital le plus moderne d'Europe lors de son inauguration en 1956 ; l'hôpital de Coutances et ses 800 ans d'histoire ; tous deux reconnus monuments historiques ; l'hôpital de Carentan et son célèbre canal des Espagnols.

Les trois structures s'engagent sur :

• La recherche d'excellence, de sécurité et de performance dans toutes nos activités

• Des soins personnalisés au sein d'un parcours de prise en charge structuré du patient

• Un hôpital dont les professionnels sont fiers et qui attire les talents

• Une ambition numérique au service des patients et des professionnels

• Une communauté hospitalière responsable et engagée pour l'équilibre financier durable des établissements.

Ses valeurs reposent sur l'humilité, l'engagement dans le collectif, le respect, le professionnalisme, le souci de l'intérêt général, la recherche d'efficience et le souci de la bonne utilisation des deniers publics.

www.ch-stlo.fr, www.ch-coutances.fr, www.ch-carentan.fr et sur nos comptes X @CHM50000 et @CHC50200

Le centre hospitalier de Saint-Lô a obtenu en octobre 2020 la certification Hébergeur de Données de santé sur les 6 domaines d'activités que compte l'HDS, ainsi que la certification ISO 27001 qui spécifie les exigences relatives aux systèmes de management de la sécurité des informations, certificats renouvelés pour 3 ans en octobre 2023.

Vidéos de présentation :

• Présentation des hôpitaux : https://www.youtube.com/watch?v=ybr7UrxjYas&feature=youtu.be
• Un de nos projets innovants : le salon de sortie : https://www.youtube.com/watch?v=ybr7UrxjYas
• Notre initiative « Manage Up' » : des actions pour animer le collectif cadres https://www.youtube.com/watch?v=HViKKZKmKTA&t=7s
• Notre démarche « Santé Qualité de Vie au Travail » : https://www.youtube.com/watch?v=AHzny7F67zQ

Notre engagement dans l'action sociale

Mobilisés par la santé et le bien-être au travail, les CH de Saint-Lô et Coutances sont engagés dans une démarche favorisant la qualité de vie au travail.

• Un comité Santé et Qualité de Vie au Travail (SQVT) qui finance des projets proposés par les équipes ainsi que des actions institutionnelles de prévention des risques.
• L'association KOALA, financée par l'établissement et constituée de professionnels des 2 hôpitaux, qui coordonne les activités récréatives au sein d'espaces dédiés (salles de sport, détente, espace multimédia, aquagym etc.) et organise l'arbre de Noël et autres fêtes du personnel.
• La crèche du personnel accueille les enfants du personnel hospitalier de 0 à 4 ans (37 places)
• Un restaurant du personnel sur les 2 sites de Saint-Lô et Coutances, avec une prise en charge de la moitié du coût du repas par l'établissement.
• Le CGOS propose de nombreuses prestations sociales : billetterie, chèques-vacances, CESU, locations de vacances, prestations familiales, prestations maladie, aides remboursables ou non remboursables.

Ref : C162O80755

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