Spécialiste en recrutement et développement commercial

il y a 2 semaines


Rennes, Bretagne, France SKILLS Temps plein

Présentation de l'entreprise

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SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

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Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

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Salaire

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Le salaire annuel fixe pour ce poste est de 33 000 euros bruts, ainsi que des indemnités variables trimestrielles déplafonnées.

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Description du poste

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Vous rejoindrez l'équipe de recrutement de SKILLS comme Consultant.e en recrutement et développement commercial. Vous travaillerez au sein de notre cabinet basé à Rennes, dans un environnement stimulant et collaboratif.

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Vos principales missions inclueront :

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  • Identifier et qualifier des clients nouveaux PME et Grands Comptes pour créer votre portefeuille">
  • Prospecter (phoning et mailing), prendre des rendez-vous et développer votre portefeuille">
  • Fidéliser la relation que vous avez créée ou des clients qui vous seront confiés">
  • Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu'à la signature du contrat">
  • Concevoir et élaborer la stratégie de recherche pour trouver les profils pertinents">
  • Réaliser les entretiens et suivre les candidats">
  • Effectuer le reporting d'activités hebdomadaires, rédaction d'évaluations et suivi post intégration">
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Compétences requises

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Nous recherchons une personne dotée des compétences et qualités suivantes :

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  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à établir des relations de confiance avec les candidats et les partenaires">
  • Excellent relationnel avec une volonté d'être en perpétuelle amélioration avec les clients ou les candidats">
  • Capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément et à respecter les délais impartis">
  • Aptitude à analyser les besoins des managers et à proposer des solutions adaptées en matière de recrutement">
  • Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers candidats">
  • Esprit d'équipe, avec une forte motivation pour contribuer à un environnement collaboratif et dynamique">
  • Curiosité, humilité et force de persuasion seront des qualités indispensables">
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Avantages

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Nous offrons :

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  • Deux jours de télétravail par semaine après la période d'essai">
  • 12 jours de RTT">
  • Un jour de congé payé offert après chaque année d'ancienneté">
  • La possibilité d'évolution">
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Langue d'affaires

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FRANÇAIS



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