Assistant de l'administration du personnel en alternance

il y a 7 jours


Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

Dans le cadre de notre stratégie de développement, IPAC Bachelor Factory recherche un Assistant de l'administration du personnel en alternance pour renforcer son équipe administrative.

Missions clés

L'assistant de l'administration du personnel en alternance aura pour missions principales :

La gestion des temps et des paies

  • Former les collaborateurs à l'utilisation du logiciel de gestion des temps et répondre à leurs questions
  • Alerte les responsables de service en cas de dérives (retards répétés, oublis de pointage, prise des congés...) et de non-respect des dispositions législatives (durée du travail...)
  • Auditer les corrections d'anomalies
  • Proposer des améliorations du paramétrage

L'établissement des fiches de paie

  • Établir les paies et les acomptes, à partir des informations transmises par la Gestion des Temps ou par le responsable administratif du site du Groupe
  • Contrôler la cohérence des bulletins de salaire
  • Calculer les sommes à verser à un salarié lors de sa sortie (dernière paie, solde de tout compte, indemnité de départ...)
  • Établir les documents afférents aux départs (attestation Pôle Emploi, livret d'épargne salariale,...)
  • Lancer le traitement informatique de la paie et générer les virements bancaires
  • Éditer l'ensemble des documents comptables relatifs à la paie de la société (journaux de paie, état des heures supplémentaires, des effectifs,...) et en vérifier la cohérence
  • Réaliser la déclaration sociale (DSN, personnel handicapé,...) et payer les cotisations.

L'assistance à la Responsable Paie

  • Préparer les contrats de travail et avenants
  • Préparer et suivre les dossiers d'indemnisation de prévoyance
  • Assurer le suivi des indemnités journalières de la sécurité sociale
  • Prendre en charge la gestion administrative du personnel (DUE, certificats de travail, maladie, mutuelle, prévoyance,...)
  • Puis assurer l'intégration des nouveaux salariés au travers de la session d'intégration
  • Préparer les reporting RH / tableaux de bord sociaux et effectuer les contrôles nécessaires
  • Assurer le suivi des conventions de stage

Activités complémentaires

  • Gérer l'approvisionnement et la distribution des vêtements de travail auprès des salariés
  • Participer à l'organisation des différents évènements internes (Réceptions, Fête de Noël,...)
  • Proposer toute amélioration sur tous les sujets relatifs à ses domaines d'intervention

Profils recherchés

  • Vous recherchez un emploi en alternance dans le cadre de vos études RH?
  • Idéalement, vous avez des connaissances en Administration du personnel / Comptabilité / Gestion.
  • La législation sociale est un domaine qui vous intéresse.
  • Vous êtes très à l'aise avec l'informatique, vous avez un réel attrait pour la paie et la gestion des temps et envie de vous investir pleinement sur ces sujets techniques.
  • Très rigoureux et organisé, la gestion administrative du personnel est aussi une mission qui vous intéresse et vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps.
  • Bon relationnel et pédagogue, vous faites preuve de disponibilité pour répondre aux questions du personnel.
  • Vous savez faire preuve de discrétion et d'autonomie et appréciez de travailler en équipe.

Modalités

  • Type de contrat : alternance
  • Zone géographique : Annecy


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