Administrateur de bases de données transversal
il y a 4 semaines
Présentation du poste
Crédit Agricole Payment Services (CAPS) poursuit son programme de transformation de son IT, visant à renforcer la maitrise de son SI. Dans ce contexte, nous recherchons un Administrateur de bases de données transversal pour renforcer notre Cellule dIngénierie Transverse IT.
Missions
1. Mise en place du rôle de DBA transversal chez CAPS :
- La première mission sera de mettre en place la fonction au sein de CAPS et de proposer la démarche et la trajectoire.
2. Accompagnement des projets dans la conception des logiciels :
- Pendant les phases d'étude et de conception, l'Administrateur de bases de données transversal interviendra pour définir et/ou valider les modèles de données ou apporter son expertise.
- Il pourra participer aux échanges avec les éditeurs de logiciels présents chez CAPS.
3. Expertise et résolution des problèmes rencontrés lors des tests de performance :
- Pendant les phases de construction de ses projets, CAPS réalise des tests de performance avec le producteur informatique du groupe CAGIP. Dans ce contexte, l'Administrateur de bases de données transversal peut intervenir pour apporter son expertise et son analyse des problèmes de performance au niveau des bases de données.
- Il aura en charge de proposer des axes de résolution et échanger avec la DBA de production CAGIP.
4. Accompagnement de CAPS dans sa montée en compétence et l'adoption des nouvelles technologies :
- CAPS a engagé une démarche d'adoption des nouvelles plateformes CAGIP (plateformes OPEN communautaires, plateforme native/data/cloud par exemple). L'Administrateur de bases de données transversal accompagnera les équipes solutions CAPS à leur montée en compétences sur ces nouvelles offres (MongoDB, cloud).
5. Expertise lors des appels d'offre ou audits d'applications :
- L'Administrateur de bases de données transversal pourra également intervenir lors d'appel d'offre de logiciel de marché ainsi que sur des audits techniques d'application pour apporter son expertise.
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d'un échange supplémentaire.
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Administrateur de bases de données transversal
il y a 4 semaines
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il y a 4 semaines
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il y a 2 semaines
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il y a 4 semaines
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