Responsable de la Gestion de la Paie

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Musée du Quai Branly Temps plein
Poste : Responsable de la Gestion de la Paie

Mission Principale :
Au sein du département des ressources humaines, le/la responsable de la gestion de la paie est chargé(e) de l'élaboration des bulletins de salaire et du contrôle des rémunérations. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'agence comptable de l'établissement et les services de la Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP).

Responsabilités :
- Gérer un portefeuille de 250 agents, incluant divers types de contrats (agents titulaires, contractuels, vacataires, etc.).
- Assurer la conformité des opérations de paie en respectant la réglementation en vigueur et le calendrier établi.
- Élaborer et suivre le calendrier de paie, en veillant à son respect.
- Réceptionner et vérifier les documents justificatifs liés aux mouvements de paie.
- Saisir les données dans le SIRH RenoiRH et produire les actes nécessaires.
- Générer les bordereaux de paie et intégrer les fichiers de retour.
- Coordonner les régularisations au niveau de la paie (PLV, IJSS, etc.).
- Participer à la mise en œuvre des mesures collectives, telles que les campagnes d'avancement.
- Gérer la régularisation de la RAFP pour les agents titulaires.
- Accueillir les agents pour répondre à leurs questions concernant leur paie.

Contrôle de la Paie :
- Analyser et suivre les anomalies de paie, en étant l'interlocuteur privilégié de la DRFIP.
- Effectuer des contrôles de premier niveau et organiser des réunions avec l'agence comptable.
- Participer aux vérifications des mises en paie pour garantir l'exactitude des données financières.
- Contribuer à la rédaction de fiches techniques et de procédures pour le contrôle de la paie.

Profil Recherché :
- Diplôme supérieur en gestion des ressources humaines avec une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la paie, idéalement dans le secteur public.
- Connaissance approfondie de la réglementation en matière de gestion des ressources humaines et des finances publiques.
- Maîtrise des SIRH (HR Access) et de la codification de la paie.
- Capacité à communiquer des informations techniques de manière pédagogique.
- Une expérience en paie à façon serait un atout.

Conditions de Travail :
Poste à temps plein avec possibilité de télétravail. Le musée du quai Branly-Jacques Chirac, établissement public administratif, est sous la tutelle du ministère de la culture et du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Le service des ressources humaines, composé de 9 agents, assure l'ensemble des missions RH pour les agents de l'établissement.

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