Gestionnaire de stock H/F

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Marriott International Temps plein

Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel recherche un Gestionnaire de stock pour renforcer son équipe. En tant que Gestionnaire de stock, vous serez chargé de l'inventaire physique des zones d'aliments et de boissons, ainsi que de la vente au détail. Vous devrez également effectuer des analyses de routine pour comprendre l'impact des efforts de marchandisage sur les revenus.

Responsabilités

  • Effectuer des inventaires physiques pour les zones d'aliments et de boissons
  • Analyser les données pour comprendre l'impact des efforts de marchandisage sur les revenus
  • Aider le personnel d'exploitation à comprendre l'impact de leurs efforts de marchandisage sur les revenus
  • Saisir les prix, les changements de menu et les changements d'utilisateurs dans le système de point de vente
  • Saisir la réception de tous les produits alimentaires, boissons et non alimentaires dans l'inventaire et dans la partie réception du système d'achat
  • Enquêter sur tous les problèmes d'unités de mesure et les écarts de prix notables
  • Mettre à jour toutes les demandes d'inventaire via le système d'inventaire et d'achat
  • Aider au calcul des ratios de coût de vente potentiels
  • Tenir à jour les dossiers de coûts principaux et les reçus
  • Effectuer des contrôles aléatoires pour vérifier que tous les produits sont stockés de manière appropriée et sécurisée

Compétences requises

  • Utiliser des systèmes informatiques et des progiciels pour saisir, consulter, modifier, stocker ou sortir des informations
  • Saisir et récupérer des données à partir de systèmes informatiques à l'aide d'un clavier, d'une souris ou d'une boule de commande
  • Préparer des lettres, des notes de service et d'autres documents à l'aide d'un logiciel de traitement de texte, de tableur, de base de données ou de présentation
  • Suivre les politiques et procédures de sécurité de l'entreprise et du service pour assurer un environnement propre, sûr et sécurisé
  • Se tenir au courant des personnes indésirables sur les lieux de la propriété
  • Signaler les accidents ou autres blessures liées au travail immédiatement après l'événement au gestionnaire/superviseur
  • Suivre les politiques et les procédures pour l'utilisation et l'entreposage sécuritaires des outils, de l'équipement et des machines
  • Identifier et corriger les procédures ou les conditions de travail dangereuses et/ou les signaler à la direction et au personnel de sécurité
  • Suivre une formation et des certifications appropriées en matière de sécurité pour effectuer des tâches professionnelles

Avantages

  • 2 jours de repos consécutifs
  • Pas de coupure
  • 10 jours fériés
  • Nombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc)
  • Indemnités de transport
  • Parking à disposition
  • Restauration connectée dont 50% pris en charge par l'entreprise
  • Café/thé/eau à disposition
  • Accès au fitness
  • Avantages CE
  • Formations
  • Team building

En tant qu'associé(e) Marriott, vous bénéficierez également des avantages suivants :

  • Indemnités de nourriture
  • Nuit découverte
  • Activités « Take Care » (bien-être)
  • Programme « Explore » (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels Marriott International)
  • Réduction dans les restaurants du groupe
  • De nombreuses opportunités de carrière

Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients.

Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous

Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est un établissement 4* qui dispose de 300 chambres et 16 salles de réunions (de 25m2 à 550m2). Il vous accueille dans un cadre design et raffiné avec son Lobby et son Restaurant-Bar Le Trivium, entièrement repensé dans un style contemporain.

Idéalement localisé, le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel hérite d'une riche histoire et d'une culture florissante.

Nos valeurs sont les suivantes :

  • Donner la priorité à l'humain : prenez soin de vos associés et ils prendront soin des clients
  • Poursuivre l'excellence : notre engagement envers les clients est visible dans tout ce que nous entreprenons
  • Accepter le changement : l'innovation a toujours fait partie de l'histoire de Marriott
  • Agir avec intégrité : la façon dont nous menons nos activités est aussi importante que l'entreprise que nous créons
  • Servir le monde : notre esprit de service fait toute la force de notre société

Marriott est l'enseigne phare de Marriott International. Elle cherche toujours à optimiser l'art de l'hébergement pour offrir à nos clients des voyages d'exception. En tant qu'employé chez Marriott, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l'art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage.

Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.



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