Ingénieur Financier en Modélisation de Risque

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France HSBC Temps plein
Description de l'emploi

Le Groupe HSBC est l'un des plus grands groupes de services bancaires et financiers dans le monde, avec environ 3 000 milliards de dollars d'actifs et opérant dans 62 pays. Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Financier pour rejoindre notre équipe de modélisation de risque.

Vous serez chargé de développer et de maintenir des modèles internes de capital règlementaire et/ou IFRS9 et Stress-Testing. Vous devrez comprendre et utiliser à bon escient les données en input des modèles, développer des approches de modélisation fiables, assurer la compliance des modèles avec la réglementation et les politiques internes, et défendre les modèles auprès des auditeurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de modélisation, de réglementation et de finance pour développer des solutions innovantes et efficaces. Vous devrez également communiquer efficacement auprès des parties prenantes et animer certaines réunions dans le cadre du développement ou de la gouvernance des modèles.

Compétences requises
  • Minimum 4 ans d'expérience en développement de modèles statistiques (en banque, agence de notation, cabinet de conseil, fintech ou équipe de data science dans d'autres industries)
  • Bonne compréhension du risque de crédit
  • Programmation en SAS et Python
  • Connaissances réglementaires et/ou normatives (CRR, IRB Repair, norme IFRS9, etc.)
  • Anglais fluide à l'écrit et à l'oral

Si vous êtes motivé par les défis de la modélisation de risque et que vous avez les compétences requises, nous vous encourageons à postuler.

Avantages de l'emploi
  • Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité formalisée dans notre « HSBC University »
  • De l'autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
  • Des avantages financiers qui pourront inclure :
    • Un plan d'épargne d'entreprise et un plan d'épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur
    • Une carte tickets restaurants selon votre lieu d'affectation
    • Des conditions bancaires dédiées au personnel
    • Un Compte Epargne Temps
  • Des avantages qui profiteront à votre famille tels que :
    • Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
    • Une prime de naissance
    • Une allocation pour les parents d'enfants en situation d'handicap
  • Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique telles que des séances de yoga, de sophrologie, de Mindfulness, etc. Et pour les Managers, des parcours de formation dédiés au développement du Leadership.
  • Un accès à des opportunités à l'international. Ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d'évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux.

Pour postuler, cliquez ici [lien] ou pour plus d'information sur les carrières au sein d'HSBC, venez visiter notre site.



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