Responsable MOA SIRH France

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

Compétences requises

Pour ce poste, vous devez avoir au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire et une formation en Ressources Humaines.

Vos compétences en paye, GTA et post-paye ainsi que votre connaissance du logiciel HR Access sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Objectifs clés

- Délivrer la paye et le déclaratif conformes à la législation et aux accords d'entreprises, dans le respect des délais.

- Apporter soutien et assistance aux utilisateurs.

Tâches quotidiennes

- Assurer la recueil et/ou l'expression des besoins des sites demandeurs, leurs analyses ainsi que la recette des corrections d'anomalies et/ou évolutions,

- Effectuer les contrôles de cohérence, les analyses réglementaires et le suivi de la production,

- Alimenter la Foire Aux Questions et assister les utilisateurs niveau 1,

- Préparer les webinaires et rédiger les documentations nécessaires (guide utilisateur, tutoriel, ...)

- Contribuer aux projets du domaine SIRH France, accompagner au changement et maintenir les livres blancs.

Environnement de travail

Nous sommes un cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants. Nous nous engageons à accompagner nos clients tout au long de leur carrière et à s'assurer qu'ils soient Ready For Next .

Rémunération

La rémunération est de 60 000€ par an.

Nous proposons également des avantages tels que :

  • Solde de vacances
  • Répertoire médicale
  • Comptes chèques loisirs
  • Secteur mutualiste
  • Assurance vie
  • Banque salariale
  • Contrat cumulatif
  • Mutuelle santé
  • Revenu garanti

C'est une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations, nous visons à être une entreprise modèle en matière d'intégration des personnes handicapées.


  • Responsable MOA SIRH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    **LHH Recruitment Solutions : Partenaire de votre réussite professionnelle.** Vous souhaitez occuper un rôle clé dans une entreprise leader de l'automobile et de l'aéronautique ? Nous recherchons actuellement un responsable MOA SIRH pour rejoindre notre équipe. **Présentation du poste :**Le responsable MOA SIRH est chargé(e) de recueillir les...

  • Responsable MOA SIRH

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Description du poste Nous sommes à la recherche d'un Responsable MOA SIRH pour rejoindre notre équipe au sein de LHH Recruitment Solutions. Missions principales : Vous serez chargé(e) de la gestion de l'équipe MOA, avec un accent particulier sur la coordination des tâches et la répartition des sujets en cours. Vous aurez également la...

  • Responsable SIRH

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France France Terre d'Asile Temps plein

    PrésentationFrance Terre d'Asile recherche un responsable chargé du déploiement de son nouveau système d'information des ressources humaines (SIRH). Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine des ressources humaines et a une expérience professionnelle probante dans la gestion de SIRH.MissionsSuperviser la mise en place des...


  • Paris, Île-de-France Compagnie des Alpes Temps plein

    Vous rejoignez l'équipe Compensation & Benefits de la Compagnie des Alpes en tant que Responsable SIRH et Compensation. Votre mission s'articule autour de l'intégration des données paie / GTA dans l'outil de SIRH (Scenario RH- AllShare) lors des migrations des logiciels paie des sites.Leadership et coordinationGarantir...

  • Responsable SIRH

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France UP SKILLS Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un Responsable SIRH H/F pour rejoindre notre équipe chez Up Skills, un intégrateur de solutions SIRH reconnu sur le marché.">Mission">">Analyse des besoins des clients et participation à des ateliers de recueil/clarification du besoin client.">Rédaction de spécifications générales et détaillées pour piloter la...

  • Responsable SIRH

    il y a 7 jours


    Paris, Île-de-France OMNES Education Temps plein

    OMNES EDUCATION est un groupe d'enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire qui se positionne comme un acteur clé dans le paysage éducatif français.Situé en France et à l'international, ce groupe compte 14 écoles et 20 campus, où plus de 40 000 étudiants et 3 000 cadres sont formés chaque année.En tant que responsable SIRH, vous...

  • Gestionnaire SIRH Senior

    il y a 1 semaine


    Paris, Île-de-France Ratp Dev Temps plein

    Détails du posteRattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information de Ressources Humaines (SIRH) et de la Data, vous aurez pour principales missions d'accompagner l'ensemble des filiales du groupe RATP Dev (France et international).ResponsabilitésGestion de Projet : Participer et/ou piloter des projets SIRH depuis la conception jusqu'à la mise en...

  • Chef de Projet SIRH

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Vous cherchez un poste de Responsable SIRH dans une entreprise leader en santé ? Notre client, multinationale actrice de premier rang dans l'industrie de la santé, recherche un Chef de Projet SIRH pour son équipe RH basée en région bordelaise.Détails du PosteSalaire : Environ 60 000 € par an (à négocier)L'entreprise offre un environnement...

  • Expert en SIRH Développement

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France EOSIUM Temps plein

    Développeur SIRH pour l'Île-de-FranceEOSIUM, un cabinet de recrutement et de chasse de têtes spécialisé dans les profils SIRH, recherche un expert en SIRH développement pour renforcer son équipe.Description du posteNos clients (CAC 40, Mid-Market, Ministères) ont besoin d'une personne expérimentée pour les accompagner dans la transformation RH et...

  • Responsable MOA Paris

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France paris habitat Temps plein

    Détails du poste Description de l'entrepriseVous rejoindrez l'équipe de Paris Habitat, une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de la gestion des habitats urbains.SalaireL'offre salariale est attractive, avec un salaire mensuel estimé entre 3200€ et 4500€ en fonction de votre niveau d'expérience et de vos...

  • Directeur SIRH Conseil Expert

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France ConvictionsRH Temps plein

    Présentation de l'offreNous recherchons un Directeur SIRH Conseil Expert pour rejoindre notre équipe à ConvictionsRH. Dans ce rôle, vous serez responsable du pilotage et de la réalisation de projets de conseil et d'expertise en SIRH chez nos clients.

  • Chef de Projets SIRH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Présentation du posteNos clients, une grande entreprise de la région, sont à la recherche d'un Chef de Projets SIRH pour leur équipe.SalaireLe salaire estimé est compris entre 55000€ et 70000€ nets par an, en fonction des qualifications et de l'expérience.Description du postePour ce poste, nous recherchons un candidat expérimenté qui peut assumer...


  • Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    A propos de la profession : Le Gestionnaire paie et SIRH est responsable de la gestion des salaires et de l'intégration des clients dans les outils SIRH. C'est un poste à responsabilité qui nécessite une solide expertise en paie et une bonne maîtrise des outils SIRH.Compétences requisesExpérience en gestion de paie d'au moins 5 ansMaîtrise des outils...


  • Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    **Poste :** Gestionnaire / Responsable Paie, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées.Nous recherchons pour notre client, une ENTREPRISE DE SERVICE À LA PERSONNE, un(e) GESTIONNAIRE PAIE ET SIRH / AIDE MIGRATION en CDD DE 1 AN À PARIS 15 ÈME. Au sein d’une équipe de 10 gestionnaires...


  • Paris, Île-de-France WINSEARCH ROUEN INDUSTRIE Temps plein

    WINSEARCH ROUEN INDUSTRIE recherche un Responsable Paie et SIRH en Industrie pour accompagner le développement de l'entreprise en traitant l'ensemble des sujets qui concerne la paie, la GTA, l'administratif RH et réglementaire et légal.**Salaire estimé : 43.000 à 47.000 € brut/an**Vous serez basé(e) à Isigny sur Mer, au coeur d'un site à taille...

  • Chef de la Paie SIRH

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Offre d'Emploi : Responsable Paie SIRHNous recherchons un Responsable Paie SIRH pour rejoindre notre équipe.**Salaire :**Environ 50 000 € par an, selon expérience et qualifications.Description du Poste :En tant que Responsable Paie SIRH, vous serez chargé de l'intégration et du calcul des éléments variables de rémunération, ainsi que de la gestion...

  • Spécialiste en RH SIRH/GTA

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un spécialiste en RH SIRH/GTA pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus.Développement personnel et professionnalismeVous disposez d'une expérience...


  • Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Contexte du postePour un de nos clients, nous recherchons un consultant en conseil RH et SIRH qui travaillera sur des missions variées dans la région lyonnaise.


  • Paris, Île-de-France SIACI SAINT HONORE Temps plein

    Présentation de l'entrepriseSIACI SAINT HONORE est une entreprise leader dans son secteur.SalaireLe salaire pour ce poste est estimé entre 65000€ et 90000€ par an.Description du postePour nous rejoindre, vous devrez avoir une expérience significative en tant que responsable MOA senior H/F.Nous recherchons quelqu'un qui peut gérer des programmes...


  • Paris, Île-de-France BMarkets Temps plein

    En tant que MOA, vous aurez pour mission de fournir une assistance aux vendeurs, structureurs et traders dans leur utilisation quotidienne d'un outil de pricing sur produits dérivés.Vous serez chargé de recueillir les nouveaux besoins métiers, de les traduire en fonctionnel et de proposer une implémentation pratique selon des cycles de développement...