Emplois actuels liés à Leader en gestion de changement - Paris, Île-de-France - IGS-RH

  • Change Manager

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    PrésentationVous êtes un professionnel expérimenté en gestion des changements ? Nous sommes à la recherche d'un Change Manager pour rejoindre notre équipe de la Direction Qualité de Service au sein de la DGA Fonctionnement.MissionsPrincipales missionsParticiper à l'instruction des changements transverses, complexes et animer les instances CAB et...

  • Transformation & Change Leader

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France AXA Group Temps plein

    Job Title: Transformation & Change LeadAXA XL is seeking a highly skilled Transformation & Change Lead to oversee the implementation of cross-functional initiatives and complex programs of high USD investments.Key Responsibilities:Set up and launch programs/projects, working closely with key stakeholders across business, technology, and other...

  • Leader de Changement Organisationnel

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Euroapi Temps plein

    Leader de Changement OrganisationnelVous êtes chargé de conduire les changements organisationnels au sein de l'équipe de Euroapi en tant que Transformation Leader.Vos responsabilités incluent la construction, l'animation et le challenge des feuilles de routes des initiatives depuis l'idée jusqu'à la mise en œuvre en passant par la...

  • Consultant en gestion du savoir et du changement

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France NEURONES Temps plein

    MissionNEURONES recherche un(e) consultant(e) KM/Change management pour accompagner un client leader du secteur bancaire dans la mise en place d'une plateforme d'assistance numérique.ObjectifsContribuer à la vision stratégique de la plateforme et optimiser les processus liés à la gestion de la connaissance.Accompagner les utilisateurs lors de la mise en...

  • Responsable de la gestion des changements

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France NEURONES Temps plein

    NEURONES recherche un(e) Responsable de la gestion des changements pour son entité spécialisée dans la gestion des services IT et la transformation numérique des organisations informatiques.Votre rôle consistera à coordonner la gestion des changements, c'est-à-dire la filtration et l'évaluation des requêtes de changements pour en assurer le statut...

  • Consultant en gestion du savoir et du changement

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France NEURONES Temps plein

    MissionNEURONES recherche un(e) Consultant(e) KM / Change management pour un client leader du secteur bancaire.ObjectifsContribuer à la vision stratégique de la plateforme de gestion de la connaissance.Optimiser les processus liés à la gestion de la connaissance.Accompagner les utilisateurs lors de la mise en place de nouveaux produits digitaux internes...

  • Transformation and Change Lead

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France AXA Group Temps plein

    **Transformation and Change Lead Role**AXA XL is seeking a skilled Transformation and Change Lead to oversee the implementation of cross-functional initiatives and complex programs with high USD investments.**Key Responsibilities:**Establish and launch programs/projects, collaborating closely with key stakeholders across business, technology, and other...

  • Responsable de la Gestion de Changement

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Safran companies Temps plein

    Vous êtes à la recherche d'un poste qui vous permettra de mettre vos compétences en gestion de projet et en conduite de changement en valeur? L'équipe progrès de la direction industrielle de SAE est à la recherche d'un responsable de la gestion de changement pour accompagner les chefs de projets opérationnels dans la construction et la...

  • Consultant en gestion du savoir et du changement

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France NEURONES Temps plein

    MissionPour son entité experte de l'accompagnement des utilisateurs, NEURONES recherche un(e) consultant(e) en gestion du savoir et du changement pour un client leader du secteur bancaire.ObjectifsLa mission consiste à augmenter l'autonomie des utilisateurs sur l'utilisation de leur environnement de travail grâce à un portail international d'assistance...

  • Transformation and Change Lead

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France AXA Group Temps plein

    Transformation and Change LeadAXA XL is seeking a skilled Transformation and Change Lead to oversee the implementation of cross-functional initiatives and complex programs of high USD investments. The successful candidate will ensure that projects are managed in a holistic fashion, with technology deliverables and operational/business deliverables met.Key...

  • Transformation and Change Lead

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France AXA Group Temps plein

    Job Title: Transformation and Change LeadAXA XL is seeking a skilled Transformation and Change Lead to oversee the implementation of cross-functional initiatives and complex programs of high USD investments. The successful candidate will ensure that projects are managed in a holistic fashion, with technology deliverables and operational/business deliverables...

  • Spécialiste en Gestion des Changements

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Eiffage Temps plein

    Spécialiste en Gestion des ChangementsAPRR recherche un spécialiste en gestion des changements pour rejoindre son équipe de Transformation Digitale et Prospective. Le candidat idéal aura une expérience significative dans l'implémentation et/ou l'opération de la plateforme ServiceNow.Assurer la gestion des changements pour l'amélioration continue de...

  • Consultant en Changement de Gestion

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Willing Temps plein

    Consultant en Changement de GestionVous rejoignez Willing, une entreprise spécialisée dans la transformation organisationnelle, pour occuper le poste de consultant en changement de gestion. Vous serez chargé de l'accompagnement des clients dans leurs projets de transformation, en mettant en œuvre des stratégies de changement pour améliorer leur...

  • Expert en Gestion du Changement

    Il y a 3 mois

    Paris, Île-de-France mc2i Temps plein

    Contexte du Poste :Dans le cadre de l'expansion de nos services, vous serez amené(e) à collaborer avec les départements SI et les équipes métiers pour soutenir des projets de transformation d'envergure. Nos équipes pluridisciplinaires se concentrent sur l'implémentation d'une gestion du changement axée sur l'utilisateur.Vos Missions :Au quotidien,...

  • Expert en Gestion du Changement

    Il y a 3 mois

    Paris, Île-de-France mc2i Temps plein

    Contexte du Poste :Dans le cadre de l'expansion de nos services, vous serez amené(e) à collaborer avec les départements SI et les équipes métiers pour soutenir les projets de transformation majeurs. Nos équipes pluridisciplinaires se concentrent sur une approche de gestion du changement orientée utilisateur.Vos Missions :Au quotidien, vous serez...

  • Consultant en gestion du savoir et du changement

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France NEURONES Temps plein

    MissionNEURONES recherche un(e) Consultant(e) KM / Change management pour accompagner un client leader du secteur bancaire dans la mise en place d'une plateforme d'assistance numérique.ObjectifsContribuer à la vision stratégique de la plateforme et à l'optimisation des processus liés à la gestion de la connaissance.Accompagner les utilisateurs lors de...

  • Assistant de gestion du changement

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Crédit Agricole SA Temps plein

    Développez vos compétences en conduite du changement Rejoignez notre équipe de Change Management et développez vos compétences en conduite du changement. Vous intégrerez la direction International Trade & Transaction Banking (ITB) et travaillerez sur des projets de transformation stratégiques. Vos missions seront les suivantes : Contribuer aux...

  • Expert en Gestion du Changement

    Il y a 3 mois

    Paris, Île-de-France mc2i Temps plein

    Contexte : Dans le cadre de l'expansion de nos activités, vous serez amené(e) à collaborer avec nos clients, notamment les Directions des Systèmes d'Information et les Directions Opérationnelles, pour les accompagner dans leurs projets de transformation majeurs.Votre mission : Vous interviendrez à chaque étape des projets, que ce soit en phase de...

  • Consultant en gestion du savoir et du changement

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France NEURONES Temps plein

    MissionNEURONES recherche un(e) Consultant(e) KM / Change management pour accompagner un client leader du secteur bancaire dans la mise en place d'une plateforme d'assistance numérique.ObjectifsLa mission consiste à augmenter l'autonomie des utilisateurs sur l'utilisation de leur environnement de travail grâce à un portail international...

  • Lean Change Leader Site F/H

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Thales Group Temps plein

    Lean Change Leader Site F/HQui sommes-nous ?Thales Group est un leader mondial dans les domaines de la défense et de la sécurité. Notre activité avionique fournit des systèmes de bord pour l'aviation, ainsi que des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées.Le site de Vendôme produit des...

Leader en gestion de changement

Il y a 3 mois

Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

Le responsable de la transformation organisationnelle a pour mission principale d'accompagner les entreprises dans leur processus de changement, y compris lors de réorganisations structurelles. Les entreprises doivent s'adapter à de nouvelles réalités, qu'il s'agisse d'évolutions du marché, d'acquisitions ou d'innovations technologiques.

Ce rôle consiste à faciliter la transformation de l'entreprise, en veillant à ce que la période d'adaptation à la nouvelle structure se déroule de manière optimale. Il intervient tant en amont qu'en aval, afin de préparer et d'implémenter la transition sans perturber les employés, les clients ou les résultats financiers de l'entreprise.

En tant qu'expert en gestion de crise, le responsable de la transformation doit posséder une expérience solide et une grande polyvalence. Les changements organisationnels peuvent toucher divers domaines tels que la comptabilité, les ressources humaines, la logistique, la production, le service client, et le commercial. Ce poste exige donc une vision globale et des compétences managériales affirmées.

Missions clés du responsable de la transformation organisationnelle

Les entreprises sollicitent ce professionnel dans plusieurs contextes, notamment en période de crise financière, sanitaire ou administrative. Ses compétences sont également requises pour le lancement de nouvelles activités, l'amélioration des performances, les fusions, les acquisitions, la réduction des coûts, ou le remplacement temporaire de cadres dirigeants.

Les interventions du responsable de la transformation sont généralement ponctuelles et extérieures à l'entreprise, bien qu'il puisse être intégré à long terme. Son rôle se limite à apporter son expertise pour résoudre des problématiques spécifiques.

Grâce à son expertise, il est capable de s'attaquer rapidement aux défis qui lui sont confiés. Après une courte phase d'intégration, il réalise un audit et identifie les actions nécessaires pour mettre en œuvre ses recommandations.

Pour cela, il établit un diagnostic du fonctionnement global de l'entreprise ou d'un service particulier, afin de traiter les problèmes rencontrés, qu'ils soient organisationnels, structurels ou financiers.

Compétences requises

Cette mission nécessite une grande capacité d'adaptation pour comprendre rapidement le fonctionnement de l'entreprise et proposer des solutions appropriées. Ce travail peut s'avérer complexe, car il peut rencontrer des résistances au changement de la part des employés ou des dirigeants.

Son charisme et son sens du leadership lui permettent d'aborder des sujets souvent délicats avec aisance. Le responsable de la transformation doit écouter toutes les parties prenantes et les impliquer dans le processus de changement, en faisant appel à ses compétences en communication et en diplomatie.

Rémunération du responsable de la transformation

Le responsable de la transformation peut prétendre à un salaire brut annuel. Cette rémunération peut varier en fonction de son niveau d'expérience et de la complexité de sa mission.

Perspectives d'évolution

Grâce à son expérience en gestion organisationnelle, un responsable de la transformation peut évoluer vers des postes de direction au sein d'une entreprise. Il est fréquent qu'il soit recruté par une société où il a réalisé une mission pour un poste à responsabilités.

Ce professionnel peut également choisir de créer sa propre entreprise de conseil et de services, offrant ses compétences en tant que consultant à ses clients.

Pour exercer ce métier, une formation pluridisciplinaire solide dans la gestion d'entreprise est essentielle. Un Bac+5 en ressources humaines est souvent requis pour mener à bien des missions de haut niveau, telles que celles d'un DRH ou d'un Directeur de la transformation.

Le diplôme de l'IGS, obtenu en deux ans, confère un Bac+5 et permet d'acquérir une maîtrise approfondie des ressources humaines. Cette formation peut également être réalisée en alternance. Pour ceux ayant déjà de l'expérience, des options en VAE sont disponibles, facilitant l'accès au métier de responsable de la transformation.