Chef de Développement des Talents au sein du Groupe Tereos

il y a 5 jours


Paris, Île-de-France TEREOS Temps plein
Détails du Poste

Rôle et Responsabilités

Vous serez chargé(e) de contribuer au développement du plein potentiel de l'ensemble des collaborateurs du Groupe Tereos en concevant, en mettant en œuvre et en gérant les actions liées à leurs plans de développement, tant collectifs qu’individuels, ainsi que des parcours de carrière pour les Talents du Groupe Tereos.

Au quotidien :

  • Piloter, améliorer, gérer les processus d’entretien des collaborateurs, dont la Revue de performance, la Revue de mi-année, l’Entretien charge de travail et l’Entretien professionnel.
  • Préparer, coordonner et suivre le processus de gestion des talents, comprenant les Comités carrières annuels, les Share and talks, le Plan de succession, le Mentorat et la Mobilité interne.
  • Piloter le programme d’Induction week.
  • Proposer et développer des actions de développement des Talents et de leur carrière en lien avec la feuille de route du service, les priorités DRH et selon les orientations stratégiques du Groupe en se coordonnant avec l’équipe formation du Groupe (formations spécifiques pour les Talents).
  • Manager son équipe.
  • Réaliser les actions de communication, de conseil, de formation et de support auprès des différents utilisateurs (fonction RH, managers, collaborateurs).
  • Coordonner les mises à jour techniques, les opérations d’assistance, les développements techniques avec l’équipe IT référente et les consultants externes.
  • Réaliser et analyser les différents reportings, KPI et tableaux de bord de sa fonction.
  • Préparer des actions de communication interne avec l’aide de l’équipe Communication Interne du Groupe.

Compétences et Expériences Requises

Votre profil répondra aux critères suivants : une expérience réussie en ressources humaines et dans le processus de pilotage des revues de performance, de la gestion des talents et de la conduite de projets. Vous justifierez également de vos capacités organisationnelles et d’anticipation pour gérer plusieurs sujets en parallèle.

Niveau de Référence

Le poste est situé au sein du Groupe Tereos, un acteur majeur dans les marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. L'entreprise compte 43 sites industriels, une implantation dans 15 pays et dispose d'une gamme de produits large et complémentaire. Le chiffre d'affaires de l'entreprise pour l'exercice 2023/2024 a atteint 7,14 milliards d'euros.

Salaire Estimé

Environ 80 000 € brut/an, basé sur les données disponibles sur le marché et les caractéristiques du poste.



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    il y a 2 jours


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    il y a 5 jours


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