Responsable Achats et Contrats

il y a 1 semaine

Metz, Grand Est, France MSA LORRAINE Temps plein
Description du Poste

L'entreprise MSA Lorraine recherche un Responsable Achats et Contrats pour renforcer son équipe. Ce poste est chargé de la gestion des achats et des contrats, en veillant à ce que les besoins de l'entreprise soient satisfaits de manière efficace et efficiente.

Responsabilités
  • Participer à l'élaboration de la politique Achats de l'entreprise;
  • Elaborer, gérer et suivre le budget de fonctionnement et d'investissement de l'entreprise;
  • Gérer les achats (recherche de fournisseurs, gestion des commandes, gestion et ordonnancement des factures...);
  • Réaliser des appels d'offres, passation des marchés (dont adhésion aux marchés mutualisés) et contrats, gestion des conventions de l'entreprise dans le respect des actions de contrôle interne;
  • Proposer des actions d'optimisation des coûts.
Compétences Recherchées
  • Titulaire d'un Bac ou d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la Sécurité Sociale;
  • Connaissance ou capacités d'assimilation de la législation propre aux achats dans le respect du Code des Marchés Publics;
  • Connaissance ou capacités d'assimilation en comptabilité/contrôle de gestion;
  • Aptitude à travailler en équipe et esprit d'initiative;
  • Sens de l'organisation, méthode et rigueur;
  • Adaptabilité aux changements et aux évolutions de l'entreprise;
  • Aptitude managériale.
Informations Complémentaires

La rémunération annuelle sera fixée selon le profil du candidat entre 28 K€ et 34.5 K€.

Il s'agit d'un emploi de niveau 5 ou 6 selon profil, filière Pilotage / Organisation /Administration.

La résidence administrative est fixée à Vandœuvre-lès-Nancy ou Metz mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l'ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Le poste est à pouvoir à temps complet dès que possible.

Les salariés MSA Lorraine bénéficient :

  • des avantages offerts par le CSE MSA Lorraine;
  • d'un contrat groupe d'assurance complémentaire;
  • d'un régime de retraite complémentaire et surcomplémentaire et d'un régime de prévoyance;
  • d'une participation à hauteur de 66% des frais liés aux abonnements aux transports en commun (50% prévu par la loi);
  • d'une politique d'entreprise en matière de formation professionnelle et de GPEC.
  • de droit déjeuner

Le recrutement pourra comporter, en plus de l'entretien, une évaluation en cabinet de recrutement.

Le (la) candidat(e) s'engage à suivre toutes les formations nécessaires à l'accomplissement de son métier.

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l'attention de Sophie DEPARDIEU par mail () avant le 09 juin.

Les candidatures internes doivent être visées par le supérieur hiérarchique.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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Légende des icônes des offres

  • Type de contrat
  • Localisation
  • Rémunération
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  • Publié depuis
  • Limite de candidature
  • Référence

TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F)

UGECAM ALSACE

  • Type de contrat CDD
  • Localisation SAALES
  • Niveau NIVEAU 3
  • Publié depuis 3 jours
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  • Référence NVHADD

Technicien du bâtiment (H/F)

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  • Type de contrat CDD
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  • Référence NVHADD

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

UGECAM ALSACE

  • Type de contrat CDI
  • Localisation MORSBRONN - 67
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CPAM DE MOSELLE

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URSSAF DE LORRAINE

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  • Limite de candidature le 30/06/
  • Référence NVHADD

Gestionnaire Facilities - Data Center (H/F)

CTI STRASBOURG

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  • Référence NVHADD

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  • Type de contrat Contrat de professionnalisation
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  • Limite de candidature le 31/05/
  • Référence NVHADD

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