Directeur de site F/H

il y a 5 jours


NeuvillesurSarthe, Pays de la Loire, France Générale Française de Literie Temps plein

L'entreprise Générale Française de Literie

Depuis 1945, GFL est un fabricant français de literie qui conçoit et fabrique des matelas, sommiers, lits électriques, têtes de lit, en standard ou sur-mesure.

L'entreprise a fabriqué plusieurs millions de lits et est reconnue pour son savoir-faire artisanal.

Au sein de son usine de Neuville-sur-Sarthe, c'est tout un savoir-faire, de la conception à la fabrication 100% "Made in France", qui est mis au service du sommeil, pour des nuits de rêve.

Description du poste

Dans un contexte d'expansion, nous recherchons notre Directeur.trice de site pour notre usine de fabrication de literie, localisée dans la Sarthe.

En alliant artisanat et technologie, la Générale Française de Literie fabrique des matelas et sommiers pour les magasins de l'enseigne nationale Maliterie.

Entreprise à taille humaine (entre 20 et 30 collaborateurs), les activités de l'usine sont réparties sur plusieurs pôles : une ligne de production, des ateliers matelas et sommiers, une équipe expédition/réception, un responsable de production et une technicienne qualité, ainsi qu'une équipe dédiée aux fonctions support de l'usine, en lien avec les équipes siège du groupe Maliterie.

Sous la responsabilité du Directeur général du groupe Maliterie, le/la Directeur.trice de site est responsable de l'ensemble des activités opérationnelles de l'usine.

En tant que Directeur.trice de site, vous porterez la responsabilité de transformer le site en un modèle de performance.

Vous définirez, proposerez et mettriez en place un plan industriel sur l'unité de production, en adaptant les processus aux exigences d'un marché en constante évolution et en adéquation avec la stratégie Groupe.

Dans ce cadre, vos principales missions s'organisent autour des thématiques suivantes :

  • Piloter l'ensemble des fonctions rattachées à l'exploitation du site : fabrication, maintenance, RH, méthodes, logistique, qualité...
  • Définir et suivre les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'exploitation du site.
  • Veiller à la qualité de l'activité industrielle (qualité produits, process, management environnemental) et mettre en place une politique d'amélioration continue.
  • Veiller au climat social de l'usine et favoriser le développement des compétences des équipes.
  • Décliner la politique salariale de l'entreprise et proposer un budget d'investissement annuel.
  • Effectuer des reportings réguliers à la direction du groupe et participer à l'élaboration de la stratégie industrielle du site.

Profil recherché

De formation supérieure en management industriel, vous avez une expérience confirmée en tant que responsable de production ou de direction d'usine.

Vous maîtrisez parfaitement tous les indicateurs de performance industrielle, les outils d'amélioration continue, le management et la conduite du changement.

En plus de vos compétences techniques, de la maîtrise des procédés de fabrication et des normes réglementaires HSE, vous avez développé de l'agilité, du leadership et des qualités relationnelles vous permettant de faire grandir les équipes et de les fédérer au quotidien.

Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans l'industrie de fabrication d'ameublement, d'articles textiles ou autres textiles techniques et industriels.

Vous vous reconnaissez dans cette offre? Alors n'attendez plus et postulez

Pourquoi nous rejoindre?

Ambiance PME

Cadre de travail agréable et à taille humaine

Ce que nous vous proposons :

Un poste Cadre en CDI à temps plein, du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible.

Votre candidature :

Nous mettons tout en œuvre pour faciliter votre candidature.

Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", GFL s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap, et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.

Process de recrutement :

  • 1/ Un échange téléphonique + un entretien avec la Responsable Recrutement du Groupe
  • 2/ Une rencontre avec la Direction du groupe, puis une visite de l'usine dans un second temps.

  • Directeur de site F/H

    il y a 2 semaines


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    il y a 7 jours


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    il y a 2 semaines


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