Chef de Projet RH Industriel

il y a 3 jours


Paris, Île-de-France TEREOS Temps plein
Description du Poste

Nous recherchons un Chef de Projet RH Industriel pour rejoindre notre équipe au sein de Tereos.

Mission

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé d'animer et d'accompagner la politique RH dans toutes ses dimensions. Votre rôle inclut :

  • Piloter les relations sociales dans un contexte difficile et accompagner le dialogue social au quotidien, en collaboration avec le Directeur d'Usine.
  • Elaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi en matière de gestion des ressources humaines.
  • Recruter, intégrer et développer les talents, notamment au sein des équipes de production, en soutenant la montée en compétences et la gestion des carrières.
  • Accompagner les managers dans l'animation de leurs équipes pour promouvoir un environnement de travail promouvant la qualité, la sécurité et la santé (QVCT).
  • Encadrer et accompagner deux collaborateurs de l'équipe RH pour garantir une gestion des ressources humaines orientée clients internes.
Tâches Spécifiques

Au coeur de notre site industriel, vous assurerez, avec le soutien de votre équipe :

  • La gestion quotidienne des activités RH : vie des contrats, reporting, gestion des IRP, recrutement.
  • Un rôle de conseil auprès des équipes pour soutenir la cohésion, la motivation, et l'esprit d'équipe au sein de l'établissement.
  • Contribution au développement des collaborateurs via un suivi et/ou accompagnement.
  • La collaboration avec la RRH du Cluster Sud et d'autres sites du groupe pour assurer la cohérence des pratiques RH et partager les meilleures pratiques.
Compétences et Expériences Requises

Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant :

  • Une expérience minimale de 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines de terrain, préférablement dans un environnement industriel.
  • Une solide connaissance des enjeux des relations sociales et de l'accompagnement managérial des équipes.
  • Des qualités personnelles telles qu'une attitude assertive, diplomate et doté(e) d'un fort sens de l'équité.
  • Une capacité à adapter son style de management et à établir un lien de confiance avec les équipes.
Salaires

Le salaire pour ce poste est estimé entre 55 000 € et 65 000 € par an, en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat.

Informations sur l'Entreprise

Tereos est un groupe coopératif qui se situe parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable. Grâce à ses 43 sites industriels, une implantation dans 15 pays et l'engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire.



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