Responsable d'affaires Systèmes Ferroviaire F/H

il y a 4 semaines


FontenaysousBois, Île-de-France RATP EPIC Temps plein
Fonction :

Nous recherchons un Responsable d'affaires Systèmes Ferroviaire pour rejoindre notre équipe.

Rôle :

Votre rôle sera d'intégrer les besoins de la maintenance (y compris les mainteneurs associés à l'unité) dans les projets et de fournir une stratégie des nouveaux équipements dans l'organisation de la maintenance.

Principales responsabilités :

- Piloter et exprimer les besoins de maintenance à intégrer au projet,
- Formaliser le périmètre d'intervention ultérieure de CT sur le système, son rôle dans le projet, et contractualiser la charge correspondante,
- Identifier les coûts induits par les nouveaux équipements à maintenir,
- Accompagner l'équipe projet pour s'assurer du respect des exigences et besoins de la maintenance et valider la production des éléments de maintenance prévus,
- Synthétiser les informations auprès des différentes parties intéressées (maintenance opérationnelle, mainteneurs associés, maintenance système, experts) et participer à l'organisation de la future maintenance,
- Analyser la maintenabilité des équipements via la documentation,
- Suivre les réserves pendant la garantie,
- Préparer la prise en maintenance (matériels de rechanges, formations, outillages, essais, GMAO, etc.) et la formaliser.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé d'un bac +5 dans le domaine ferroviaire ou la gestion de projet, avec minimum 2 ans d'expérience.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

- Rigoureuse,
- Autonome,
- Force de proposition,
- Avec un esprit d'analyse et de synthèse,
- Appréciant de travailler de manière collaborative,
- Ayant le sens des responsabilités,
- Ayant la connaissance des méthodes de fonctionnement des projets, du Soutien Logistique Intégré ainsi que de la maintenance des systèmes complexes.

Informations complémentaires :

Région : Ile de France,
Type de contrat : Durée Indéterminée,
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 42k€ bruts annuels/an hors primes,
Les plus : Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales,
9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an,
#RATPInfras

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