Adjoint au Chef de Service des Établissements et du Contrôle F/H

il y a 3 semaines


SavignyleTemple, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

Présentation de l'organisation

La Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS) s'engage dans divers domaines tels que la protection maternelle et infantile, la protection de l'enfance, ainsi que l'assistance aux personnes âgées et handicapées. Elle se consacre également à des enjeux liés à l'emploi et à la santé, œuvrant pour faire de notre Département un modèle de solidarité et de lutte contre les inégalités.

Nous sommes à la recherche d'un Adjoint au Chef de Service pour le secteur des établissements et du contrôle, dans le cadre d'un contrat d'une durée déterminée.

Missions principales

En tant qu'Adjoint au Chef de Service, vous aurez pour responsabilités principales de superviser l'équipe de conseillers en gestion et contrôle des établissements, de diriger la campagne budgétaire annuelle, de préparer et suivre l'OAED, de former les agents sous votre responsabilité, d'harmoniser les pratiques professionnelles, et d'assurer, en collaboration avec le Chef de Service, une coordination efficace entre les pôles de tarification, de qualité et de SAD. Vous serez également chargé de mettre en œuvre les directives nationales et départementales.

Vos missions spécifiques incluront :

  • Encadrement technique et managérial,
  • Pilotage des activités avec l'assistance technique des conseillers lors des négociations avec les opérateurs, validation des documents officiels,
  • Mise en œuvre des directives nationales et départementales,
  • Animation de groupes de travail sur l'harmonisation des pratiques et la rédaction de procédures,
  • Participation aux réunions CPOM, projets, AMI et AAP concernant les établissements habilités à l'aide sociale,
  • Promotion du développement de l'offre et de la qualité au sein des établissements,
  • Supervision des outils métiers de l'équipe,
  • Rédaction et suivi de l'OAED,
  • Co-pilotage des bilans de campagne annuels,
  • Identification et suivi des ESMS en difficulté,
  • Gestion du forfait global dépendance,
  • Suivi des plans de retour à l'équilibre financier.

Missions secondaires

  • Servir d'interlocuteur auprès de la CNSA,
  • Remplacer le Chef de Service en son absence,
  • Effectuer des visites en établissements,
  • Participer aux réunions animées par les conseillers avec les opérateurs,
  • Maintenir une collaboration dynamique entre les différents pôles du service,
  • Être référent technique en matière de tarification pour les chargés d'accompagnement SAAD,
  • Vérifier la mise à jour des données Solatis,
  • Assurer le suivi des échéances de traitement des PPI, agréments, Ségur, etc.,
  • Animer régulièrement des réunions avec le pôle tarification.

Profil recherché

Vous possédez une solide connaissance des règles de tarification médico-sociale, des lois régissant le secteur PA/AH, ainsi que des plans comptables et des conventions collectives applicables. Une expérience confirmée dans la négociation des budgets d'établissements est essentielle.

Vous démontrez des compétences en management et en animation d'équipe, et êtes capable de représenter l'administration départementale auprès de divers partenaires, en véhiculant une image d'efficacité et d'ouverture.

Des aptitudes en négociation, en rédaction et en synthèse sont également requises.

Avantages offerts


• Titres restaurant

• 25 jours de congés annuels et 24 RTT (sur la base de 39 heures hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)

• Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Parking gratuit

• Proximité de la gare

• Prestations sociales et COS

Engagements de l'organisation


• Formations innovantes

• Parcours managérial

• École des métiers

• Accompagnement aux concours

• Télétravail possible après une période d'intégration

• Ouverture à la diversité et facilitation de l'accueil des travailleurs handicapés.



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