Comptable Junior
il y a 4 semaines
Rejoignez notre équipe de professionnels de l'expertise comptable et découvrez les opportunités de carrière qui vous attendent.
Le Cadre de TravailUne ambiance conviviale et collaborative favorisant l'échange et le partage d'idées.
Un espace moderne encourageant le travail en équipe et la créativité.
Une diversité de services pour satisfaire une clientèle variée et répondre à leurs besoins.
Une forte orientation client avec une écoute proactive et une approche personnalisée.
Une équipe jeune et motivée prête à accueillir des talents et à les accompagner dans leur évolution professionnelle.
Des avantages conçus pour votre confort et bien-être pour vous aider à équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.
Le PosteEn tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge de :
- Tenir la comptabilité pour un portefeuille varié de clients.
- Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales.
- Réviser les comptes annuels et élaborer les bilans.
- Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise.
Avantages :
- Des perspectives d'évolution rapide et des opportunités de croissance professionnelle.
- Un package salarial attractif incluant des primes et des avantages sociaux.
- Une équipe accueillante et dynamique pour vous aider à atteindre vos objectifs.
- Mutuelle santé intégralement prise en charge pour vous garantir une sécurité financière.
- Possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine pour équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.
Nous recherchons un Collaborateur Comptable dynamique et passionné par la comptabilité qui souhaite rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès.
Critères de Sélection :
- Bonne maîtrise des logiciels comptables.
- Diplôme de niveau DCG/DSCG.
- Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans.
Processus de Recrutement :
- Étape 1 : Entretien téléphonique.
- Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant.
- Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable.
- Étape 4 : Rencontre avec l'équipe.
- Étape 5 : Feedback et décision finale.