Contrôleur agricole spécialisé

il y a 3 semaines


Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France MSA Temps plein

Présentation du poste

L'MSA du Limousin recrute un Contrôleur agricole spécialisé pour renforcer son équipe de contrôle social agricole.

Missions

Le candidat retenu aura pour mission de contribuer à la réalisation du plan de contrôle annuel et en déclinaison de la Convention d'Objectifs et de Gestion.

Il sera en charge :

  • du contrôle de l'application de la législation sociale agricole-salariés-non-salariés pour l'ensemble des branches : famille, assurance vieillesse, assurance maladie, assurance risques professionnels ;
  • de la réalisation de contrôles d'assiette salaires ou revenus professionnels ;
  • de mener des actions de prévention et de lutte contre le travail illégal et la fraude ;
  • de répondre aux demandes formulées par la Direction et les différents Services de la Caisse Centrale de la MSA.

Formation et accompagnement

Le candidat retenu suivra un parcours de formation des nouveaux agents de contrôle, assuré par la Caisse Centrale de Mutualité Sociale Agricole (CCMSA).

Le parcours de formation dure 24 mois et se déroule en présentiel à la CCMSA et à pour finalité :

  • l'acquisition des « principes fondamentaux » au cours d'un 1er cycle de 6 mois de janvier à juin ponctué d'un stage d'une semaine dans une autre Caisse de MSA ;
  • le développement de l'expertise en matière de législation sociale et la connaissance de l'environnement juridique et économique des entreprises agricoles (cycle 2).

Conditions d'embauche

L'embauche du candidat retenu est conditionnée par la réussite à un examen d'accès au parcours de formation d'agent de contrôle qui se déroulera du 22 au 23 octobre 2024.

Avantages

L'MSA du Limousin propose un poste à compter du 1er décembre 2024 sur le site de la Haute-Vienne et pourra intervenir sur la Creuse et sur la Corrèze.

Le niveau de recrutement sera celui de Contrôleur PSSP niveau 5 – coefficient 212 soit 28 048.46 brut annuel/13 mois.

Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation.

Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un cabinet de recrutement.

À propos de l'MSA du Limousin

L'MSA du Limousin est une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour la montée en compétences et l'évolution de carrière de ses employés.

Elle propose un environnement de travail agréable et dynamique, avec des équipes motivées et engagées.

Le candidat retenu bénéficiera d'un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif.

Il bénéficiera également d'un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions).

Il bénéficiera également de 24 RTT (rémunérés) et d'un accord forfait jour pour les cadres.

Il bénéficiera également d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine.

Il bénéficiera également d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la participation de l'employeur au restaurant d'entreprise.

Il bénéficiera également de la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité.

Il bénéficiera également d'un package d'avantages CSE.

Il bénéficiera également d'un véhicule de service (permis B obligatoire).



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