Description du poste

Nous recherchons un expert·e en Zabbix pour rejoindre notre équipe de Cloud Infrastructure au sein du groupe Blue Soft. En tant que spécialiste en monitoring, vous serez chargé·e de l'assistance aux projets d'urbanisation des outils de monitoring, de la gestion de la MCO, du maintien de l'infrastructure Zabbix, de la gestion des évolutions et des intégrations de nouveaux périmètres, du support, de l'expertise et de l'assistance technique des entités, de l'exploitation et de support de production, de la gestion de l'industrialisation et de la gestion des améliorations du service de supervision, de la gestion de l'intervention en escalade sur le diagnostic et la résolution d'incidents ou problèmes, des développements avancés et des configurations d'outil, du monitoring des cloud AWS, AZURE.

Environnement technique

- Zabbix
- AWS, AZURE
- Script : Shell, Python

Compétences requises

- Maîtrise de l'anglais écrit et oral
- Capacité à rédiger et à documenter
- Etre rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive
- Etre autonome et disponible
- Capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquer

Informations supplémentaires

- Localisation : Île-de-France
- Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience
- Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur
- Mise à disposition d'une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%
- Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%

Avantages sociaux

- 5 semaines de congés annuels
- Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres
- Des congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ans
- La prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre
- Des primes de cooptation versées à validation de la période d'essai des talents cooptés
- Des primes d'apport d'affaire versées à signature de l'opportunité apportée par le talent
- Accord de participation avec plan d'épargne entreprise

Process de recrutement

- Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement pour faire un point sur votre parcours et vos attentes.
- Entretien technique avec un expert qui parle votre langue (présentiel ou distanciel)
- Etude de votre candidature par l'ensemble des intervenants (RH, Direction Technique et Direction Générale)
- Suivi d'une proposition en cas de validation