Responsable Ressources Humaines

il y a 5 jours

Lugonetl'ÎleduCarnay, Nouvelle-Aquitaine, France DSM Temps plein

Présentation du Poste

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (HRBP) pour rejoindre notre équipe de gestion des ressources humaines. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines pour un site industriel et d'un périmètre de production.

Responsabilités

- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
- Accomplir le changement auprès de l'ensemble des collaborateurs et managers
- Décliner la stratégie RH sur le terrain, en lien avec les objectifs business et conduire les projets RH en collaboration avec les différentes parties prenantes.
- Animer les cycles de management (Entretien Annuel D'évaluation, Entretien Professionnel, revue du personnel, revue salariale...)
- Coordonner la gestion prévisionnelle des compétences (départ, polyvalence...) et identifier/gérer les besoins en recrutement
- Veiller au respect des processus RH annuels, ainsi qu'à la conformité légale et réglementaire des pratiques RH
- Participer à la préparation et à l'animation des Instances Représentatives du Personnel en local (animation CSSCT site seveso et préparation CSE)
- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs RH (turnover, satisfaction des employés...)
- Préparer le processus annuel de planification budgétaire des RH, incluant le budget de développement du personnel et de recrutement

Compétences et Expériences

- Diplômé en Ressources Humaines (Bac +5) et 5 ans d'expérience minimum en tant que HRBP, idéalement dans une entreprise du secteur industriel en chimie
- Proactivité et autonomie, avec une capacité à démontrer de l'assertivité et du leadership
- Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et une capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
- Capacité à inspirer confiance et à motiver les équipes, flexible et capable de s'adapter face aux changements
- Solides connaissances en droit du travail et en gestion des ressources humaines, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément et hiérarchiser les priorités
- Pratique de l'anglais de manière professionnelle et opérationnelle (écrit et oral)

Avantages

- Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l'octroi d'une prime transport pour compenser les frais de trajet.
- D'autres avantages : participation aux bénéfices, gratification, couverture familiale santé et prévoyance, etc.
- Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l'océan atlantique et notre accord télétravail.
- Un parcours d'intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
- Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich.
- Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle.

Engagement en Faveur de l'Egalité des Chances

Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées qui font partie intégrante de notre travail au quotidien, non seulement au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautés, mais aussi pour générer de la valeur commerciale. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée.
dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez DSM-Firmenich.
dsm-Firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-Firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.
Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

A Propos de Notre Groupe dsm-firmenich

En tant qu'innovateurs dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments essentiels, des arômes et des parfums pour permettre à la population mondiale en pleine croissance de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos compétences scientifiques et technologiques de premier plan, nous cherchons à créer ce qui est essentiel à la vie humaine, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète.
dsm-firmenich est une société helvético-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et réalisant un chiffre d'affaires de plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de employés, nous donnons vie au progrèsTM chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.

Information Complémentaire

Veuillez noter qu'il s'agit d'une recherche directe menée par dsm-firmenich. Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences de recrutement ou autre.

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  • Gestionnaire d'Inventaire

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