Développement de votre carrière chez Ville de Béziers

Rejoignez notre équipe de juristes RH et développez votre expertise dans le domaine du droit public local.

Avec nous, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des ressources humaines pour assurer la sécurisation juridique des actes produits par la direction. Vous serez chargé de la veille juridique relative aux ressources humaines, en lien avec la DRH et les directions concernées.

Vous aurez les responsabilités suivantes :

• Rédaction et/ou vérifications des rapports aux instances paritaires (CST, F3SCT),
• Rédaction des délibérations relevant de la direction des ressources humaines pour le conseil municipal,
• Piloter les procédures disciplinaires,
• Participation à la définition du formalisme de l'ensemble des courriers, arrêtés et contrats établis par la DRH,
• Accompagner la mise en œuvre des réformes statutaires réglementaires,
• Participer aux projets portés par la DRH : dématérialisation, communication interne, etc...

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat ayant une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de l'environnement statutaire. Vous devrez également avoir une expérience avérée sur un poste similaire, ainsi que des bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Nous offrons un cadre de travail dynamique et des avantages sociaux intéressants, notamment un travail à temps complet 36h/semaine sur 4.5 jours avec horaires flexibles, un 13ème mois, des chéques restaurants et une participation mensuelle à la mutuelle.

Si vous êtes motivé et souhaitez développer votre carrière dans le domaine du droit public local, n'hésitez pas à postuler.

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