Emplois actuels liés à Assistant Polyvalent - Questembert, Bretagne - Lidl
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Questembert D'un Agent de Maintenance/service
Il y a 2 mois
Questembert, France Conseil Général du Morbihan Temps pleinRef : 2024/RH/2133 **Direction** : Direction générale adjointe éducation, culture, attractivité, territoires **Service** : DESJ **Filière** : Technique **Cadre d'emplois** : Adjoint technique **Catégorie** : C **Localisation** : Collège Jean-Loup Chrétien - Avenue Roland Garros - 56230 QUESTEMBERT **Groupe de fonction** : C3 **Date de...
Assistant Polyvalent
il y a 1 mois
Travailler chez Lidl, c'est une expérience unique. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, où chaque collaborateur peut mettre à profit sa polyvalence et sa réactivité pour contribuer à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients.
En tant qu'Assistant Polyvalent, vous serez intégré à une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
MissionsVous contribuerez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients en effectuant les tâches suivantes :
- Assurer le bon approvisionnement des rayons,
- Garantir l'encaissement fiable des produits,
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
- Entretenir un supermarché propre et agréable,
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Nous recherchons une personnalité dynamique, organisée et dotée d'un bon sens relationnel. Si vous aimez travailler en équipe, si vous êtes capable de prioriser vos actions et si vous avez le goût du challenge et de la performance, alors nous sommes à la recherche de vous.
AvantagesNous proposons une rémunération évolutive, avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 1 909 €, après 1 an de 1 976 € et après 2 ans de 2 044 €. Nous offrons également une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, ainsi qu'une prime de participation et/ou d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.
Nous valorisons également le temps de travail et nous proposons un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
Nous proposons également un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier et des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous sommes également certifiés TOP Employer depuis 2019, ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.