Gestionnaire de Projet Immobilier H/F

il y a 1 jour


LevalloisPerret, Île-de-France SYD CONSEIL MANAGEMENT Temps plein
SYD CONSEIL MANAGEMENT
Participez à la réussite de projets stratégiques dans le domaine de l'immobilier.

Ce poste est offert par SYD CONSEIL MANAGEMENT, un groupe spécialisé dans les systèmes d'information pour l'immobilier. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de Projet Immobilier H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.

**Description du poste :**
Piloter les projets d’évolution des applications métiers liées à l’immobilier, en assurant le respect des délais et des budgets alloués.
Contribuer à l’optimisation des processus métiers en lien avec l’immobilier, en proposant des solutions innovantes et en assurant la conduite du changement.
Assurer la qualité des livrables et la satisfaction client en garantissant la conformité des solutions déployées avec les besoins métiers.
Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la cohérence des évolutions et la bonne intégration des applications.

**Avantages :**
Participer à des projets d’envergure au sein d’une équipe dynamique et passionnée par les enjeux de l’immobilier.
Évoluer dans un environnement propice à l’apprentissage et à la montée en compétences sur les métiers de l’immobilier et de la gestion de projets informatiques.
Bénéficier d’un suivi personnalisé pour ton développement professionnel et de formations adaptées aux évolutions du secteur de l’immobilier.

**Salaire estimé :**
Environ 55 000 euros brut/an, soit environ 43 500 euros net/an (selon un rendement fiscal moyen).

**Requis :**
Titulaire d’une formation Bac+5 en Informatique, Systèmes d’Information ou équivalent, avec une spécialisation en immobilier ou en gestion de projets.
Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que Chef de projet SI dans le secteur de l’immobilier, avec une bonne connaissance des processus métiers et des enjeux liés à ce domaine.
Maitriser les méthodologies de gestion de projets (Agile, Scrum, Prince2, etc.) et les outils de suivi de projets.
Avoir des compétences avérées en pilotage de projets, en conduite du changement et en gestion de la qualité des livrables.
Capacité à travailler en transversalité avec des équipes techniques et fonctionnelles, à communiquer de manière claire et à être force de proposition.

**Procédure de recrutement :**
Etape 1 : Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement du Groupe.
Etape 2 : Entretien individuel avec notre Responsable Chef de projet SI pour évaluer tes compétences techniques et ton expérience.
Etape 3 : Etude de cas pratique pour évaluer ta capacité à résoudre des problématiques liées à l’immobilier.
Etape 4 : Rencontre avec l’équipe projet pour évaluer ta capacité à travailler en collaboration et à piloter des projets.
Si tu es passionné(e) par l’immobilier, que tu as le sens de l’engagement et de l’innovation, rejoins nous pour contribuer à la réussite de projets stratégiques et pour évoluer au sein d’une entreprise qui valorise les compétences et le potentiel de chacun de ses collaborateurs.

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