Ingénieur en Intégration Azure
il y a 4 semaines
À propos de onepoint ...
Avec un collectif de 4000 spécialistes, un chiffre d'affaires de 500 millions d'euros et une présence dans 17 sites en France et à l'international, onepoint se distingue par sa structure agile, organisée en seulement 3 niveaux. Au sein de notre groupe, deux parcours sont envisageables : l'un mettant en avant l'expertise technique, l'autre valorisant les compétences en leadership.
Fondé il y a 20 ans, onepoint est un cabinet de conseil en technologies qui collabore avec des entreprises privées et des acteurs du secteur public pour réaliser des projets ambitieux de transformation numérique.
Vos missions ...
- Élaboration de solutions d'intégration novatrices.
- Amélioration et automatisation des processus.
- Garantir la sécurité et la conformité des intégrations.
- Collaboration et veille technologique.
Situé au cœur de Paris, le futur Ingénieur en Intégration Azure - iPaaS sera responsable de la gestion des flux de données et de la connectivité. Vous aurez l'opportunité de concevoir des architectures complexes en utilisant Azure Logic Apps, API Management et Data Factory, développant des solutions qui transformeront les opérations de nos clients.
Votre expertise vous permettra de gérer et d'optimiser les API via Azure API Management et d'automatiser les workflows, assurant ainsi une exécution fluide et efficace des processus métiers grâce à Azure Logic Apps et Azure Functions.
Vous veillerez à la sécurité des solutions d'intégration, en abordant les défis liés au réseau, à l'identité et à la conformité RGPD, protégeant ainsi les données et les processus contre toute vulnérabilité.
En étroite collaboration avec les équipes de développement et commerciales, vous adapterez les solutions aux besoins spécifiques des projets tout en restant à la pointe des innovations Azure pour continuer à élargir nos horizons technologiques.
Vos qualifications :
- Diplôme en informatique ou domaine connexe.
- 2 à 5 ans d'expérience en intégration Azure iPaaS.
- Maîtrise de Azure Logic Apps, API Management, Data Factory, Azure Function, Azure Service Bus et Event Grid.
- Expérience en gestion d'API et automatisation de workflows.
- Connaissances en C#, Python, JavaScript, PowerShell, SQL.
- Solide connaissance en sécurité des solutions d'intégration.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Compétences en résolution de problèmes.
- Certification Azure Developer ou Architect fortement recommandée.
Évolution professionnelle
Chez onepoint, plusieurs opportunités d'évolution s'offrent à vous :
- Utilisation de vos compétences pour le développement commercial et l'encadrement de collaborateurs.
- Approfondissement de votre expertise dans vos domaines de prédilection et participation à sa diffusion au sein de l'entreprise.
Nous avons la particularité de promouvoir l'expertise jusqu'au plus haut niveau de reconnaissance de l'entreprise.
Le suivi ? Un accompagnement régulier et adapté est proposé à chaque collaborateur, assuré par un référent encadrant une équipe à taille humaine (entre 10 et 15 collaborateurs).
En plus de cela, deux instances officielles se tiennent chaque année pour discuter de votre évolution au sein du groupe.
L'évolution, la formation et la certification sont des sujets structurants chez onepoint, vous permettant de tracer votre propre voie au sein du groupe.
Votre environnement de travail
- Une école de formation dédiée aux collaborateurs : plus d'une centaine de formations, dont certaines diplômantes.
- Une organisation horizontale en 3 niveaux (Associate, Leader, Partner) qui favorise la révélation des talents, le développement des synergies et la transversalité.
- Possibilité d'investir dans le capital.
- Des moments de transparence (réunions récurrentes, événements informels) qui rassemblent nos collaborateurs.
- Un engagement en faveur de l'environnement et de la transition écologique.
- Accord de télétravail sur le principe de 10 jours par mois.
- Proximité entre le lieu de mission et le domicile.
- Adaptation des missions en fonction des projets professionnels.
- Flexibilité du temps de travail pour développer les compétences.
- Des locaux spacieux et propices aux échanges.
- Rémunération adaptée aux compétences.
Processus de recrutement
- Premier échange avec un recruteur : (durée : 30/45 min, en visioconférence ou en présentiel).
- Deuxième échange avec un expert technique/Leader : mise en situation et questions techniques (durée : 1 heure, en visioconférence ou en présentiel).
- Troisième échange avec le(s) partenaire(s) de la communauté.
Onepoint est une entreprise handi-accueillante : les candidat(e)s en situation de handicap sont les bienvenus au sein de notre collectif.
Onepoint place également la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations.
À 4 mois ?
- Reconnaissance méritée par onepoint et votre client.
- Interconnexion avec les autres communautés.
- Vous avez votre place dans l'évolution du collectif.
Au bout d'un an ?
- Réalisation de vos objectifs fixés en amont, place aux nouveaux défis.
- Bilan sur les formations et certifications obtenues.
- Évaluation globale.
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il y a 4 semaines
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