Responsable Ressources Humaines

il y a 1 semaine


Blain, Pays de la Loire, France EPSYLAN Temps plein

Responsable Ressources Humaines à EPSYLAN

EPSYLAN, un établissement public de santé mentale, cherche un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possèdera une solide expérience en gestion de ressources humaines et des compétences en organisation et en leadership.

Missions principales

  • Manager l'équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité de l'accompagnement,
  • Assurer la gestion administrative du personnel non médical,
  • Organiser, contrôler et piloter l'ensemble des processus RH,
  • Être le référent des dossiers relevant de son domaine de compétence,
  • Contribuer à la vie institutionnelle du service et de l'hôpital.

Activités

  • Mettre en œuvre la politique RH et prendre part à la rédaction du prochain projet social de l'établissement,
  • Participer au comité de direction, aux instances et aux astreintes administratives,
  • Accompagner l'équipe RH et assurer un management en coordination des processus,
  • Assurer la gestion des effectifs, la gestion des remplacements en coordination avec le POOL de suppléance et l'intérim,
  • Garantir le suivi des carrières et des trajectoires professionnelles, soutenir l'organisation des concours et réaliser les promotions,
  • Organiser la campagne dentretiens professionnels et assurer le paramétrage du logiciel,
  • Superviser chaque mois le secteur paie et garantir la gestion efficace et précise de la rémunération,
  • Garantir l'application des règles de gestion du temps de travail,
  • Travailler sur le contrôle de gestion social via l'élaboration du Rapport Social Unique, le rapport d'activité, la SAE, la réalisation de requêtes et statistiques,
  • Participer aux suivis des personnes en situation de maladie et de handicap,
  • Piloter la gestion de projets RH : élaboration de projet, présentation et animation de groupe de travail, partenariats QVT, handicap et prévention des RPS, réaliser des appels à projets,
  • Contribuer à la marque employeur et à la communication interne et externe,
  • Effectuer une veille RH active et mettre à jour les règles intérieures en conséquences.

Études et diplômes

  • Diplôme d'études supérieures en gestion des ressources humaines ou un diplôme équivalent,
  • Expérience professionnelle pertinente dans le domaine des ressources humaines.

Compétences

  • Capacité à faire preuve d'autonomie,
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence,
  • Avoir des qualités rédactionnelles,
  • Savoir utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (BO, AGIRH, Agiletime).

Comment postuler

Candidatures à envoyer à [adresse email] avec le mot clé « Responsable Ressources Humaines » dans l'objet du courriel.



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