Responsable du secteur des personnes âgées
il y a 3 semaines
Description du poste
Versant
Fonction publique d'État
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Domaine et Métier
Santé - Chargé(e) de programmes de santé publique
Intitulé du poste
Co-responsable du secteur "Personnes âgées" H/F
Descriptif de l'employeur
L'ARS Île-de-France impulse un programme de transformation visant à intégrer au niveau régional certaines activités et à renforcer l'empreinte territoriale de ses actions au plus près des usagers du système de soins.
Cette dynamique répond pleinement aux orientations de la loi de transformation de notre système de santé plaçant la territorialisation au cœur de la politique de l'agence.
La délégation départementale du Val-de-Marne est chargée de mettre en œuvre au niveau de son territoire la politique de l'Agence Régionale de Santé définie dans le projet régional de santé (PRS).
Le département Autonomie, composé de 2 secteurs "personnes âgées", "personnes en situation de handicap", contribue plus particulièrement à la mise en œuvre du Schéma régional de santé (SRS).
Activités essentielles
Chargé(e) de la gestion d'un portefeuille d'établissements et de services médico-sociaux (48 ESMS), il (elle) est assisté(e) de 2 agents principalement en charge de l'allocation des ressources et du premier niveau de demandes des établissements.
Sa mission est de contribuer à la mise en œuvre du volet territorial du PRS 2 dans une logique de rééquilibrage de l'offre et de fluidité des parcours.
Il (elle) assure donc la mise en œuvre du programme de l'adaptation de l'offre sur le secteur personnes âgées et anime le territoire et ses acteurs.
Allouer les ressources
Coordonner les campagnes budgétaires et la mise en œuvre des États des Prévisions de Recettes et de Dépenses (EPRD)
Analyser les plans pluriannuels d'investissements
Elaborer les outils de suivi de l'activité du secteur
Programmer et autoriser
Participer aux processus d'autorisation des ESMS (définition des besoins, élaboration de cahier des charges, instruction des dossiers, participation aux commissions de sélection, visites de conformité, instruction des évaluations internes et externes des ESMS...)
Contractualiser
Négocier les Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) et en assurer le suivi
Promouvoir les modes de coopération entre les acteurs du territoire dans une logique d'amélioration de la qualité de l'accompagnement (coopération, réseaux, GCSMS...)
Evaluer la qualité de la prise en charge dans les ESMS
Participer à des missions de contrôle ou d'inspections
Participer au suivi des réclamations et évènements indésirables graves
Gestion des réclamations et des évènements indésirables (EI) :
Être en appui aux réponses apportées par service régionalisé des réclamations et EI
Suivre et répondre aux EI de niveau 2 des établissements entrant dans son portefeuille
Gestion de crise (covid ou autre) :
Accompagnement / encadrement des structures sur les protocoles à mettre en place dans la gestion de crise, soutien en cas de difficulté sur les mesures de gestion...
Animer et Accompagner le territoire et les établissements et leurs gestionnaires de son portefeuille dans le cadre de leurs projets d'extension, de réhabilitation ou de restructuration.
Piloter les projets transversaux au service "Personnes Agées"
Animation et/ou participation à des groupes de travail thématiques
Représentation de l'Agence auprès des partenaires de son secteur
Référent sur des sujets transversaux (Dispositifs d'appui à la coordination, Centres de ressources territoriaux, service renforcés à domicile, EHPAD Térritorial...)
Profil recherché
Cadre A de la fonction publique
Formation de type Master 2 dans le domaine de l'intervention sociale et médico-sociale, économie de la santé, gestion et évaluation des organisations
Expérience dans le domaine médico-social ou de la santé souhaitée
Temps plein
Oui
Nature du poste recherché
Titulaire ou contractuel
Statut du poste
Vacant
Temps de travail
Temps complet
Date du début du contrat
01/12/2024
Rémunération
A voir selon profil
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