Infirmier en rhumatologie de nuit

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

Présentation du poste

L'hôpital Lariboisière Fernand-Widal, situé à Paris, recherche un Infirmier en rhumatologie de nuit pour rejoindre son équipe. Ce poste est offert en 10h F/H et nécessite une amplitude horaire de 21h00 à 07h00.

Missions

L'Infirmier en rhumatologie de nuit sera chargé de:

  • Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients dans toutes ses dimensions (préventifs, éducatifs, curatifs ou palliatifs).
  • Mettre en œuvre des soins individualisés, intégrant qualité technique et relationnelle, dans le respect des règles professionnelles.
  • Prioriser, organiser et administrer les soins spécifiques des patients selon les prescriptions médicales ou selon son rôle propre dans le respect des règles de confidentialité.
  • Assurer en binôme avec laide-soignant(e) les soins d'hygiène et de confort des patients.
  • Assurer et garantir la qualité et la sécurité des soins, dans le respect des protocoles et des procédures en vigueur et sinscrire dans les démarches damélioration des pratiques professionnelles et de gestion des risques.
  • Participer à la bonne tenue du dossier de soins.
  • Simplifier dans la déclaration des évènements indésirables et participer aux actions correctives.
  • Prévenir, évaluer, et prendre en charge la douleur.
  • Collaborer avec les différents intervenants et favoriser le travail pluridisciplinaire (équipe médicale, rééducateur, assistance sociale, Equipes transversales, service support).
  • Identifier les personnes ressources de létablissement et les solliciter si besoin (IDE Stomatothérapeute, EOH,..).
  • Veiller à lexhaustivité des transmissions dinformations orales et écrites.
  • Répondre au cadre réglementaire du circuit des médicaments (contrôle des chariots durgence, contrôle contradictoire des stupéfiants, respect de la règle des 5 B).
  • Participer à la dynamique déquipe (participation au staff, réunion déquipes).
  • Actualiser ses connaissances.
  • Veiller à la continuité des soins dans les différentes étapes du parcours patient (transfert externe et interne).
  • Participer à la gestion logistique de lunité (rangement des réserves, de la pharmacie, maintenance des équipements, signalement des pannes .).
  • Veiller à la sécurité des biens des patients.

Professionnalisme et compétences requises

L'Infirmier en rhumatologie de nuit doit posséder les compétences suivantes :

  • Qualité organisationnelle.
  • Esprit d'équipe.
  • Qualité relationnelle.
  • Capacité d'adaptation.
  • Capacité d'analyse, de priorisation et d'anticipation.
  • Gestion du stress.

Conditions d'emploi

Le poste d'Infirmier en rhumatologie de nuit est offert en 10h F/H et nécessite une amplitude horaire de 21h00 à 07h00. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier et posséder les compétences requises pour exercer ce poste.

Avantages de l'AP-HP

L'AP-HP offre à ses employés de nombreux avantages, notamment :

  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires.
  • Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois.
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge.
  • Accès à une offre de formation continue conséquente.

Aide à l'installation et au logement

L'AP-HP offre également une aide à l'installation et au logement, notamment :

  • Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés.
  • Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
  • Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés.
  • Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro).

Avantages sociaux

L'AP-HP offre également de nombreux avantages sociaux, notamment :

  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité.
  • Possibilité de parking.
  • Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus).
  • Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice).
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...).
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP.


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