Responsable des partenariats et de l'innovation européenne

il y a 3 semaines


Palaiseau, Île-de-France INRIA Temps plein

Contexte et avantages du poste

En tant qu'acteur clé de l'innovation, Inria favorise les synergies entre la recherche publique, la R&D privée et les entreprises. L'institut s'engage à transférer ses résultats et ses expertises vers les startups, PME et grandes entreprises dans des secteurs variés tels que la santé, les transports, l'énergie, la communication, la sécurité, la protection de la vie privée, ainsi que la ville intelligente et l'usine du futur. Inria a également cultivé une culture entrepreneuriale qui a permis la création de 215 startups. L'institut participe activement au programme Horizon Europe, abordant des enjeux scientifiques et socio-économiques cruciaux pour l'avenir de l'Europe.

Mission principale

Dans le cadre de son engagement à renforcer son ambition européenne, Inria met en place une politique de coopération qui vise à accroître la participation de ses équipes de recherche aux programmes européens, notamment Horizon Europe.

Le/la Responsable des Partenariats et Projets d'Innovation Européens est chargé(e) de définir et d'implémenter cette politique en collaboration avec les équipes de recherche, devenant ainsi un référent en matière de projets européens au sein du centre. Il/elle accompagnera les chercheurs dans l'élaboration de partenariats au sein de l'Espace Européen de la Recherche, tout en assurant une coordination efficace avec les instances nationales d'Inria.

Activités principales

  • Identifier et promouvoir les opportunités de projets dans le cadre de l'Espace Européen de la Recherche (Horizon Europe, instrument PME, EIC, EIT, Digital Europe, etc.) en fonction des expertises des équipes de recherche.
  • Contribuer à la préparation et à la rédaction des propositions européennes, en facilitant l'implication des chercheurs en tant que coordinateurs.
  • Participer à l'intégration des coordinateurs administratifs et financiers sur les projets financés.
  • Identifier les partenaires industriels et les financements nécessaires pour la construction des propositions.
  • Collaborer avec la juriste en contrats et propriété intellectuelle sur les négociations des accords de consortium des projets européens.
  • Organiser des sessions d'information sur les appels à projets en cours et futurs pour les chercheurs.
  • Développer une expertise sur les projets européens, devenant ainsi un point de référence pour les services internes.

Le/la Responsable des Partenariats et Projets d'Innovation Européens entretient des relations étroites avec la Direction des Partenariats Européens et Internationaux d'Inria, ainsi qu'avec les réseaux locaux d'innovation.

Compétences requises

SAVOIRS

  • Connaissance des procédures de réponse aux appels à projets européens.
  • Familiarité avec les réseaux et structures de recherche et d'innovation en France et en Europe.
  • Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse.
  • Maîtrise des techniques de gestion de projets et de négociation.
  • Anglais courant impératif : écrit et parlé (niveau C2 souhaité).
  • Compréhension des enjeux du transfert technologique.
  • Connaissances en propriété intellectuelle.

Une expérience dans le domaine de la recherche (ex : doctorat) serait un atout.

SAVOIR-FAIRE

  • Capacité à analyser, rédiger et synthétiser des informations.
  • Aptitude à accompagner et conseiller les équipes.
  • Compétence à développer un réseau relationnel solide.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

SAVOIR-ÊTRE

  • Sens des responsabilités et autonomie.
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
  • Rigueur, sens des priorités et du reporting.
  • Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, pouvoir de conviction).
  • Capacité d'anticipation.
  • Esprit d'initiative et curiosité intellectuelle.

Avantages

  • Restauration subventionnée.
  • Remboursement partiel des transports publics.
  • Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilités d'autorisations d'absence exceptionnelle.
  • Flexibilité de télétravail et aménagement du temps de travail.
  • Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.).
  • Accès à des prestations sociales, culturelles et sportives.
  • Opportunités de formation professionnelle.

Rémunération

Rémunération en fonction de l'expérience.



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