Délégué(e) à la Mobilité Durable et Inclusive

État des lieux :

L'objectif principal consiste à accompagner la structuration d'un consortium visant à développer des solutions de mobilités durables et inclusives. Ce consortium est composé de l'Université Polytechnique Hauts-de-France, de sa filiale Valutec, de l'association APF France handicap et du technopole Transalley.

Missions :

1. Support et coordination :
• Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes clés
• Collaborer avec les membres du consortium pour comprendre leurs offres innovantes et leurs projets liés à la mobilité
• Garantir la réussite des objectifs du consortium
• Animer des sessions de brainstorming et des ateliers pour générer des solutions créatives
• Aider le consortium à obtenir des financements, des subventions et des opportunités d'investissement

2. Étude et potentiel de marché :
• Promouvoir l'offre de service du consortium et en évaluer le potentiel commercial
• Elargir les acteurs cibles et identifier les concurrents et les tendances ainsi que les besoins du marché
• Associer des experts pertinents, des institutions de recherche et des partenaires industriels
• Élaborer des stratégies de mise sur le marché, des modèles de tarification et des canaux de distribution et de promotion

3. Mise sur le marché :
• Editer un catalogue des prestations
• Soutenir une force de vente
• Représenter l'organisation lors d'événements industriels, de conférences et de sessions de réseautage
• Soutenir le développement de modèles commerciaux innovants et de propositions de valeur
• Veiller à l'équilibre financier des projets

4. Apprentissage continu et amélioration :
• Rester informé des tendances en matière de mobilité, des technologies émergentes et des changements réglementaires
• Identifier des opportunités d'amélioration des processus et de croissance organisationnelle
• Encourager une culture d'innovation et de partage des connaissances au sein des membres du consortium

Qualifications :

• Expérience souhaitée en promotion et commercialisation des services et solutions de mobilités
• Diplôme de niveau Bac +3 au minimum
• Connaissance des outils de bureautique et collaboratifs
• Sensible aux questions de mobilités durables et inclusives
• Organisé(e), autonome, force de proposition

Informations supplémentaires :

• Temps plein
• CDD de 12 mois dans un premier temps
• Le salaire sera déterminé selon l'expérience du candidat