Assistant RH

Vous êtes organisé(e), avez le sens du service et aimez travailler en équipe? Ce poste est fait pour vous.

• Administration du personnel en lien avec les différents services RH et les RH Opérationnels et en application des règles légales et conventionnelles.
• Constituer le dossier d'embauche des salariés et procéder aux déclarations d'embauche (DPAE, matricule, badge...)
• Accueillir les nouveaux collaborateurs
• Affilier les nouveaux salariés aux contrats frais de santé et prévoyance
• Suivre la vie du contrat (suivi des périodes d'essai, préparation des courriers et de tout avenant)
• Récupérer et suivre les éléments variables de paie (justificatifs de transports, part variable...)
• Gérer et suivre les temps de travail (temps partiel, heures supplémentaires, récupération...) et les absences (congés, maladie, maternité, paternité, congé parental...)
• Effectuer les déclarations des déplacements professionnels (missions en France et à l'étranger)
• Préparation et suivi des documents à remettre lors des fins de contrat en lien avec le service paie (certificat de travail, circuit de départ, solde de tout compte...)
• Tenir à jour un fichier de suivi mensuel des mouvements du personnel
• Etablir les attestations et courriers divers pour les salariés

• Excellent relationnel et qualités d'organisation et de rigueur
• Polyvalence
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à travailler en autonomie sur différents sujets
• Maîtrise de Microsoft Office (Word et Excel principalement) et d'Outlook
• Connaissance des outils HR Access et Talentsoft serait un plus

• Poste évolutif vers un CDI
• Salaire selon profil
• Intégration soignée et accompagnée dès votre arrivée