Partenaire RH Stratégique
il y a 2 semaines
Nous recherchons un Partenaire RH Stratégique pour rejoindre notre équipe de Ressources Humaines.
Responsabilités
- Identifier, suivre et développer des Talents au sein de votre scope.
- Conseiller sur les principaux enjeux RH de votre périmètre : organisationnel, management de la performance, rétention des talents, rémunérations et avantages sociaux.
- Accompagner l'ensemble des managers de votre périmètre sur des sujets d'amélioration continue organisationnelle et humain.
- Participer aux instances représentatives de personnel en fonction des sujets à l'ordre du jour de chaque instance de votre périmètre RH.
- Leader des transformations organisationnels et de l'accompagnement du changement au sein de votre scope.
- Accompagner et conseiller votre leader fonctionnel et le service Talent Acquisition sur l'attractivité de votre scope et les recrutements associés.
- Collaborer avec les équipes People Service (People Expérience, paye etc) autour des sujets opérationnels et individuels RH.
- Être garant et exécutant des procédures groupe pour votre périmètre (évaluation de mi et fin d'année, revue des talents).
- Être un réel support dans la mise en œuvre d'une politique d'engagement auprès de vos leaders business.
Compétences requises
- Formation : Bac+5 minimum en école de commerce ou école spécialisée RH.
- Expérience : 10 ans minimum en tant qu'expert généraliste en RH, idéalement dans FMCG / CPG.
- Compétences : Anglais (niveau B2 minimum).
- Qualités : Capacité à inspirer et influencer les individus et obtenir leur engagement. Aptitude à développer une stratégie de changement et à mener la réalisation des changements et transformations complexes.
Avantages
- Possibilité de télétravail 2 jours/ semaine.
- Managé(e) par le Directeur des Ressources Humaines, en collaboration quotidienne avec la Présidence France du groupe.
- Principal partenaire RH auprès de vos leaders business sur les sujets suivants :
- Identifier, suivre et développer des Talents au sein de votre scope.
- Conseiller sur les principaux enjeux RH de votre périmètre : organisationnel, management de la performance, rétention des talents, rémunérations et avantages sociaux.
- Accompagner l'ensemble des managers de votre périmètre sur des sujets d'amélioration continue organisationnelle et humain.
- Participer aux instances représentatives de personnel en fonction des sujets à l'ordre du jour de chaque instance de votre périmètre RH.
- Leader des transformations organisationnels et de l'accompagnement du changement au sein de votre scope.
- Accompagner et conseiller votre leader fonctionnel et le service Talent Acquisition sur l'attractivité de votre scope et les recrutements associés.
- Collaborer avec les équipes People Service (People Expérience, paye etc) autour des sujets opérationnels et individuels RH.
- Être garant et exécutant des procédures groupe pour votre périmètre (évaluation de mi et fin d'année, revue des talents).
- Être un réel support dans la mise en œuvre d'une politique d'engagement auprès de vos leaders business.
Comment postuler
- Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers - Deuxième rencontre avec le Directeur des Ressources Humaines
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Partenaire RH Stratégique
il y a 3 semaines
Clamart, Île-de-France LES NOUVEAUX HERITIERS LNH Temps pleinPartenaire RH StratégiqueNous recherchons un partenaire RH stratégique pour rejoindre notre équipe à LES NOUVEAUX HERITIERS LNH. En tant que partenaire RH, vous contribuerez à l'épanouissement de notre entreprise en co-construisant des modèles d'organisation où le lien humain est partie prenante.ResponsabilitésIdentifier, suivre et développer des...
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Partenaire RH Business
il y a 4 semaines
Clamart, Île-de-France LES NOUVEAUX HERITIERS LNH Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un Partenaire RH Business pour rejoindre notre équipe à LES NOUVEAUX HERITIERS LNH. Vous serez chargé de contribuer à l'épanouissement de notre entreprise en co-construisant des modèles d'organisation où le lien humain est partie prenante.ResponsabilitésIdentifier, suivre et développer des Talents au sein de...
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Chef de Projet RH
il y a 4 semaines
Clamart, Île-de-France Colas Rail Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un Directeur RH H/F pour rejoindre notre équipe à Colas Rail. En tant que responsable des ressources humaines, vous serez chargé de déployer la politique RH, d'assurer l'interface avec la direction générale et les directeurs, et de recueillir les attentes et besoins des collaborateurs.ResponsabilitésDéfinir et...
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Chargé de clientèle partenaire H/F en alternance
il y a 2 semaines
Clamart, Île-de-France AXA Temps pleinAxa est un leader de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Nous sommes convaincus que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le...
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Clamart, Île-de-France Keolis Temps pleinOffre à pourvoirLeader mondial de la mobilité partagée, Keolis est une entreprise implantée dans 16 pays qui exploite des réseaux de transport public pour le compte de 300 autorités organisatrices dans le monde. Nous réalisons un chiffre d'affaires d'environ 6 milliards d'euros, employons 65 000 collaborateurs et transportons trois milliards de...
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Coordinateur de Projets Junior
il y a 1 mois
Clamart, Île-de-France BRIO RH Temps pleinDescription du posteNous sommes à la recherche d'un(e) Coordinateur (trice) de Projet junior pour rejoindre notre équipe de BRIO RH.Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de la direction générale en assurant la coordination des projets stratégiques, la gestion des priorités, ainsi que le suivi des objectifs de...
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Coordinateur de Projets Junior
il y a 3 semaines
Clamart, Île-de-France BRIO RH Temps pleinDescription du posteNous sommes à la recherche d'un(e) Coordinateur (trice) de Projet junior pour rejoindre notre équipe de BRIO RH.Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de la direction générale en assurant la coordination des projets stratégiques, la gestion des priorités, ainsi que le suivi des objectifs de...
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Coordinateur de Projets Junior
il y a 4 semaines
Clamart, Île-de-France BRIO RH Temps pleinDescription du PosteNous sommes à la recherche d'un(e) Coordinateur (trice) de Projet junior pour rejoindre notre équipe de BRIO RH.Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de la direction générale en assurant la coordination des projets stratégiques, la gestion des priorités, ainsi que le suivi des objectifs de...
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Ingénieur RH
il y a 4 semaines
Clamart, Île-de-France MBDA France Temps pleinMissionDans le cadre d'un remplacement pour une durée de 9 mois, vous assurez la gestion et le développement d'un périmètre RH au sein de l'une de nos entités métier Engineering.Compétences requisesGarantir la déclinaison de la stratégie et des politiques RH et leur application tout en contribuant à l'évolution et à l'amélioration des...
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Coordinateur de Projets Junior
il y a 3 semaines
Clamart, Île-de-France BRIO RH Temps pleinDescription du posteNous sommes à la recherche d'un(e) Coordinateur(ice) de Projet junior pour rejoindre notre équipe de BRIO RH.Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de la direction générale en assurant la coordination des projets stratégiques, la gestion des priorités, ainsi que le suivi des objectifs de l'entreprise.ResponsabilitésGestion...
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Responsable RH H/F
il y a 4 semaines
Clamart, Île-de-France PRO DISTRIBUTION Temps pleinPRO DISTRIBUTIONCe poste est offert par PRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire privilégié du groupe CASINO depuis plus de 20 ans. Nous sommes une structure dynamique, en pleine croissance, avec un chiffre d'affaires de +350 Millions d'€ cumulés.MissionsGestion administrative, opérationnelle et juridique du périmètre RH.Soutien,...
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Coordinateur de Projets Junior
il y a 2 semaines
Clamart, Île-de-France BRIO RH Temps pleinDescription du posteNous recherchons un Coordinateur de Projet junior pour rejoindre notre équipe de BRIO RH.ResponsabilitésGestion et suivi des projets : Assurer le suivi des échéances et la coordination des différentes parties impliquées (équipes techniques, bureaux d'études, partenaires).Préparation des comptes rendus : Préparer les comptes...
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Coordinateur de Projets Junior
il y a 4 semaines
Clamart, Île-de-France BRIO RH Temps pleinDescription du posteNous sommes à la recherche d'un(e) Coordinateur (trice) de Projet junior pour rejoindre notre équipe de BRIO RH.Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de la direction générale en assurant la coordination des projets stratégiques, la gestion des priorités, ainsi que le suivi des objectifs de...
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Responsable RH Engineering F/H
il y a 3 semaines
Clamart, Île-de-France MBDA Temps pleinPoste : Responsable RH Engineering F/HAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré à l'équipe RH de l'entité Engineering composée de 10 personnes en France.Dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 9 mois, vous assurez la gestion et le développement d'un périmètre RH au sein de l'une de nos...
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Coordinateur de Projets Junior
il y a 3 semaines
Clamart, Île-de-France BRIO RH Temps pleinDescription du posteNous recherchons un Coordinateur de Projet junior pour rejoindre notre équipe de BRIO RH.Vous serez chargé de la coordination des projets stratégiques, de la gestion des priorités et du suivi des objectifs de l'entreprise.Vous travaillerez en lien direct avec les équipes opérationnelles pour améliorer l'efficacité de la direction...
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Chargée RH Généraliste
il y a 3 semaines
Clamart, Île-de-France GROUPE LA MAISON BLEUE Temps pleinAccompagner la croissance de GROUPE LA MAISON BLEUEDepuis 2004, GROUPE LA MAISON BLEUE, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.Fort de sa croissance, le Groupe propose un accueil partout en France auprès de...
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Coordinateur de Projets Junior
il y a 2 semaines
Clamart, Île-de-France BRIO RH Temps pleinCoordinateur de Projets JuniorNous recherchons un Coordinateur de Projets Junior pour rejoindre notre équipe de BRIO RH. Le candidat idéal sera diplômé d'un Bac+5 en ingénierie BTP et aura une forte capacité à proposer des idées innovantes et à les mettre en œuvre.ResponsabilitésGestion et suivi des projetsSoutien à la prise de...
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Assistant RH en Alternance
il y a 2 semaines
Clamart, Île-de-France iscod alternance Temps pleinL'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien, un(e) Assistant(e) RH en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez...
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Coordinateur de Projet Junior
il y a 2 semaines
Clamart, Île-de-France Brio RH Temps pleinProfessionnel de Coordination de ProjetsNous recherchons un spécialiste en coordination de projets qui sera chargé de l'accompagnement de la direction générale dans l'assurance de la coordination des projets stratégiques, la gestion des priorités et le suivi des objectifs de l'entreprise. Ce rôle polyvalent, en lien direct avec les équipes...
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Coordinateur de Projet Junior
il y a 2 semaines
Clamart, Île-de-France Brio RH Temps pleinNous recherchons un Coordinateur de Projet Junior pour renforcer notre équipe de direction.Ce rôle clé consiste à assurer la coordination des projets stratégiques, la gestion des priorités et le suivi des objectifs de l'entreprise.Vous travaillerez en lien direct avec les équipes opérationnelles pour améliorer l'efficacité de la direction dans un...