Assistant Ressources Humaines H/F en alternance

il y a 2 jours


Laval, Pays de la Loire, France MBway Temps plein
Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux?

Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance pour rejoindre notre équipe.

L'entreprise

Nous sommes une entreprise dynamique qui propose des formations Bac +5 dans différents domaines.

Les missions
  • Recenser les besoins en recrutement d'alternants.
  • Assurer le sourcing en étant le contact privilégie des écoles concernant le recrutement des alternants.
  • Assurer la gestion administrative des dossiers de recrutement.
  • Réaliser la 1ère sélection de candidatures et transmettre les profils correspondant aux tuteurs(trices).
  • Co-organisation et gestion de l'intégration et confection des calendriers de formation pour les nouveaux embauchés
  • Gestion des dossiers temps partiel : réception des demandes, étude des droits en fonction de la réglementation interne, suivi des dossiers, relai avec l'Agence Paie et Famille.
  • Gestion des dossiers de fin de carrière : réception des demandes, étude des droits en fonction de la règlementation interne, suivi des dossiers, A/R des demandes de mise à la retraite, préparation des honorariats, saisie des départs dans le SIRH.
  • Gestion des dossiers de mutation : réception des demandes, A/R des demandes de mutation
  • Gestion des dossiers de congés supplémentaires (soin, paternité, disponibilité...) : information des agents sur les droits et obligations, réception des demandes, études des droits en fonction de la réglementation interne, A/R des demandes de congés, transmission des informations congés paternité à l'Action Sociale.
  • Gestion des titres restaurant : ouverture et fermeture des droits des agents, réception des déclarations mensuelles des titres restaurant, alimentation de ces derniers dans le SIRH.
  • Gestion administrative : édition des certificats de position administrative (attestation employeur), sorti des effectifs disponibles du SIRHLe profil
    • Vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines (Bac+3 minimum validé)
    • Connaissance dans l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/ mobilité, paie, administration du personnel, GPEC
    • Rigueur et organisation
    • Autonomie et Travail d'équipe
    • Dynamisme
    • Excellent relationnelL'expérience et le niveau requis

Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.



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