Emplois actuels liés à Chargé de Développement des Compétences - Montauban, Occitanie - iMSA


  • Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Présentation du posteVous rejoindrez l'équipe Parcours RH de iMSA en tant que Chargé de Développement des Compétences. Vous serez responsable de la mise en œuvre du Plan Annuel de Développement des Compétences et de la gestion du catalogue de formation.ResponsabilitésPréparer et mettre en œuvre le Plan Annuel de Développement des...


  • Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Poste de Chargé de Développement des CompétencesTotalement immergé dans un univers professionnel riche et passionnant, vous serez amené à préparer et mettre en œuvre le Plan Annuel de Développement des Compétences. Vous participerez au recueil des besoins en accompagnement des compétences via la formation, ainsi qu'à la définition des cursus et...


  • Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Poste de Chargé de Formation H/FDescription du posteVous rejoindrez notre équipe Parcours RH dynamique et regroupant les sujets autour des trajectoires professionnelles et de leur accompagnement (via la formation). Vous serez amené à préparer et mettre en œuvre le Plan Annuel de Développement des Compétences, participer au recueil des besoins en...


  • Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Poste de Chargé de Formation H/FPrésentation du posteVous rejoindrez notre équipe Parcours RH dynamique et regroupant les sujets autour des trajectoires professionnelles et de leur accompagnement (via la formation).ResponsabilitésPréparer et mettre en œuvre le Plan Annuel de Développement des CompétencesParticiper au recueil des besoins en...


  • Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Poste de Chargé de FormationVous rejoindrez notre équipe Parcours RH dynamique et regroupant les sujets autour des trajectoires professionnelles et de leur accompagnement (via la formation).Vous préparerez et mettre en œuvre le Plan Annuel de Développement des Compétences.Vous participerez au recueil des besoins en accompagnement des compétences via...


  • Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Présentation du posteVous rejoindrez notre équipe Parcours RH dynamique en tant que Chargé de Formation H/F. Vous serez amené à préparer et mettre en œuvre le Plan Annuel de Développement des Compétences, participer au recueil des besoins en accompagnement des compétences via la formation, et organiser les sessions de formations.Compétences...


  • Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Présentation du posteVous rejoignez l'équipe RH de MSA en tant que Chargé de Développement des Compétences H/F. Vous serez responsable de la mise en œuvre du Plan Annuel de Développement des Compétences et de la gestion du catalogue de formation.ResponsabilitésPréparer et mettre en œuvre le Plan Annuel de Développement des...


  • Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Poste : Chargé de Formation H/FDescription du posteVous rejoindrez notre équipe Parcours RH dynamique et regroupant les sujets autour des trajectoires professionnelles et de leur accompagnement (via la formation). Vous serez amené à :Préparer et mettre en œuvre le Plan Annuel de Développement des CompétencesParticiper au recueil des besoins en...


  • Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Poste : Chargé de Formation H/FDescription du posteVous rejoindrez notre équipe Parcours RH dynamique et regroupant les sujets autour des trajectoires professionnelles et de leur accompagnement (via la formation). Vous serez amené à :Préparer et mettre en œuvre le Plan Annuel de Développement des CompétencesParticiper au recueil des besoins en...


  • Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Poste : Chargé de Formation H/FDescription du posteVous rejoindrez notre équipe Parcours RH dynamique et regroupant les sujets autour des trajectoires professionnelles et de leur accompagnement (via la formation). Vous serez amené à :Préparer et mettre en œuvre le Plan Annuel de Développement des CompétencesParticiper au recueil des besoins en...


  • Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Poste : Chargé de Formation H/FDescription du posteVous rejoindrez notre équipe Parcours RH dynamique et regroupant les sujets autour des trajectoires professionnelles et de leur accompagnement (via la formation). Vous serez amené à :Préparer et mettre en œuvre le Plan Annuel de Développement des CompétencesParticiper au recueil des besoins en...


  • Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Présentation du posteVous rejoindrez notre équipe Parcours RH dynamique et regroupant les sujets autour des trajectoires professionnelles et de leur accompagnement (via la formation).ResponsabilitésPréparer et mettre en œuvre le Plan Annuel de Développement des CompétencesParticiper au recueil des besoins en accompagnement des compétences via la...

  • Mécénat de compétences

    il y a 2 semaines


    Montauban, Occitanie, France Habitat et Humanisme Temps plein

    Habitat et Humanisme recherche un(e) mécénat de compétences chargé(e) de développer la communication locale de l'association et de la développer au niveau local.MissionDévelopper la notoriété de l'association : proposer et organiser des manifestations, participer à des salons, des forums, ...Entretenir et développer la relation avec les médias...

  • Mécénat de compétences

    il y a 4 semaines


    Montauban, Occitanie, France Habitat et Humanisme Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de développer la notoriété de l'association Habitat et Humanisme et de la communiquer au niveau local. Pour ce faire, vous serez chargé(e) de :Développer la communication de l'association à travers des manifestations, des salons, des forums, etc.Entretenir et développer la relation avec les...

  • Mécénat de compétences

    il y a 3 semaines


    Montauban, Occitanie, France Habitat et Humanisme Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de développer la notoriété de l'association Habitat et Humanisme et de la communiquer au niveau local. Pour ce faire, vous serez chargé(e) de :Développer la communication de l'association à travers des manifestations, des salons, des forums, etc.Entretenir et développer la relation avec les...


  • Montauban, Occitanie, France Habitat et Humanisme Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de développer la notoriété de l'association Habitat et Humanisme et de la communiquer au niveau local. Pour ce faire, vous serez chargé(e) de :Développer la communication de l'association à travers des manifestations, des salons, des forums, etc.Entretenir et développer la relation avec les médias...

  • Mécénat de compétences

    il y a 3 semaines


    Montauban, Occitanie, France Habitat et Humanisme Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de développer la notoriété de l'association Habitat et Humanisme et de la communiquer au niveau local. Pour ce faire, vous serez chargé(e) de :Développer la communication de l'association à travers des manifestations, des salons, des forums, etc.Entretenir et développer la relation avec les médias...

  • Mécénat de compétences

    il y a 2 semaines


    Montauban, Occitanie, France Habitat et Humanisme Temps plein

    Habitat et Humanisme cherche un(e) mécénat de compétences pour développer la communication locale de l'association.MissionDévelopper la notoriété de l'association : proposer et organiser des manifestations, participer à des salons, des forums, ...Entretenir et développer la relation avec les médias locaux;Enrichir la relation avec les sympathisants...


  • Montauban, Occitanie, France RAS SIEGE Temps plein

    Rôle et ResponsabilitésVous rejoindrez notre équipe de spécialistes de quai pour chargement et déchargement de marchandises. Votre rôle consiste à charger et décharger les véhicules en utilisant les matériels de manutention adaptés, en respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention.Compétences...


  • Montauban, Occitanie, France Habitat et Humanisme Temps plein

    Mission L'objectif principal de ce poste est de développer la notoriété de l'association Habitat et Humanisme Nord Occitanie. Pour y parvenir, vous serez chargé(e) de : Proposer et organiser des manifestations ; Participer à des salons, des forums, ... ; Entretenir et développer la relation avec les médias locaux ; Enrichir...

Chargé de Développement des Compétences

Il y a 2 mois


Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein
Poste

Totalement immergé.e dans un univers professionnel riche et passionnant au sein d'une équipe Parcours RH dynamique et regroupant les sujets autour des trajectoires professionnelles et de leur accompagnement (via la formation), vous serez amenés à :

  • Préparer et mettre en œuvre le Plan Annuel de Développement des Compétences
  • Participer au recueil des besoins en accompagnement des compétences via la formation suite aux entretiens annuels et leurs analyses (tableaux de bord, plan de formation prévisionnel, bilans).
  • Participer à la définition des cursus et programmes de formation
  • Solliciter des organismes de formation pour répondre aux besoins et enrichir notre catalogue de formation
  • Gérer le catalogue de formation dans notre outil (saisie, corrections)
  • Organiser les sessions de formations et veillez à leur bon déroulement (accueil de formateurs, vérification du matériel)
  • Accompagner les salariés, les managers et les directions sur les questions de suivi de carrière et d'évolution professionnelle
  • Participer à la construction des parcours et des trajectoires professionnels (préparation des campagnes d'entretien et leur suivi, accompagnement des mobilités internes)
  • Contribuer à l'analyse des évaluations à chaud des formations dans l'objectif de leur amélioration
  • Mettre à jour les procédures internes du service
  • Contribuer aux reportings et analyses autour de l'activité de développement des compétences
  • Développer de nouveaux modes d'apprentissage (e-learning, bibliothèque numérique, apprentissage individuel, etc)
  • Décliner la GEPP de l'entreprise au quotidien et contribuer à son enrichissement
  • Accompagner les salariés sur les dispositifs légaux de type CPF, VAE, CPF de transitionCompétences requises

Titulaire d'un Bac+3 minimum dans le domaine RH, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la gestion des compétences et de leur développement. Vous avez déjà mis en place et déployé un plan de formation d'envergure (capacité à gérer et déployer des formations internes, intra- ou inter-entreprise).

Vous maîtrisez le cadre légal concernant la formation et la GEPP.

Vous avez déjà pu participer au déploiement d'une politique autour de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels en entreprise et êtes habitué.e à effectuer des entretiens RH avec des salariés.

Vous maîtrisez un SIRH de gestion de la formation et avez une appétence pour les outils numériques (Excel ne vous fait pas peur).

Vous êtes organisé.e, autonome, et à l'écoute. Votre esprit d'initiative, votre capacité d'adaptation ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer dans notre entreprise.