Infirmier(e) Responsable de Soins

il y a 5 jours


Les Sables d'Olonne, Pays de la Loire, France Adecco Médical Temps plein

En tant qu'infirmier(e) responsable de soins, vous serez en charge de fournir des soins de qualité aux patients et d'assurer leur bien-être.

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A propos du poste

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  • Diplôme infirmier obligatoire
  • Travail d'équipe
  • Rigueur, organisation

Ce poste est idéal pour les personnes qui aimment travailler dans un environnement dynamique et qui souhaitent faire carrière dans le domaine de la santé.

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Vos responsabilités

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  • Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention, tenir à jour les dossiers médicaux des résidents
  • Administrer les traitements et les médicaments prescrits par les médecins
  • Gérer et suivre le plan de soin infirmier
  • Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des résidents et de leur famille
  • Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Encadrer, accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques
  • Participer aux réunions pluridisciplinaire et contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales

L'avantage de ce poste

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  • Plannings optimisés (pas d'horaires coupés), un week-end sur 4 en 11h
  • Remplacement systématiquement de chaque salarié absent
  • Etablissement à taille humaine
  • Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (dont ergothérapeute et psychologue)
  • Soutien managérial 7j/7j
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Une équipe dynamique

Nous offrons également

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  • Salaire : à partir de 2 400 euros brut par mois
  • Participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux)
  • Prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein)
  • Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002

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