Concepteur de reportings opérationnels et Analyste de données

il y a 2 jours


MontignyleBretonneux, Île-de-France Société Générale Assurances Temps plein

Vous rejoignez l'équipe de Société Générale Assurances en tant que Concepteur de reportings opérationnels et Analyste de données.

Vous serez en charge de l'optimisation des reportings pour permettre une analyse ciblée, la mise en place d'actions pertinentes et leurs suivis.

Vous intégrez une équipe dynamique animée par la volonté de mettre en place de nouveaux projets afin d'optimiser et de faciliter le travail des collaborateurs de l'entreprise.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Extraire, analyser des données dans l'objectif de mettre à jour et produire des reportings
  • Contribuer et faire évoluer les indicateurs
  • Concevoir des supports de communication, des guides
  • Contribuer au suivi et à la mise en œuvre du plan d'actions
  • Identifier les « Best practice » et travailler en vision ASSU

Vous êtes un(e) étudiant(e) de niveau Bac+4/5 avec une spécialisation en exploitation de données.

Votre esprit analytique vous permet de construire des reporting.

Vous êtes rigoureux et doté d'un bon relationnel.

Vous maîtrisez les outils du Pack Office.

Bonne expression orale et écrite.

Poste à pourvoir en Alternance, basé à Montigny le Bretonneux, pour une durée de 1 an à partir de Septembre 2024.

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions.

Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière.

Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu'employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l'international, en tant qu'assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu'investisseur responsable et acteur de l'économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L'intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun.

Des programmes de formation et d'apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d'échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.



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    il y a 1 jour


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