Spécialiste en Relations Sociales à Staci

il y a 2 jours


SaintOuenlAumône, Île-de-France Staci Temps plein

Staci recherche un Spécialiste en Relations Sociales pour rejoindre son équipe RH.

Développement de projets sociaux

Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, vous participerez au développement de projets sociaux et professionnels visant à améliorer les conditions de travail et le bien-être des employés.

  • You êtes chargé(e) de préparer les différents projets ou chantiers sociaux suivants:


• Suivre les évolutions du droit social liées au cadre législatif national (code du travail), aux conventions collectives appliquées dans le Groupe STACI et pouvant avoir un impact sur les différentes entreprises.


• Participer au dialogue avec la direction générale pour inscrire les relations sociales dans la stratégie générale.


• Programmer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT).


• Préparer les évolutions sociales de l'entreprise en formalisant des propositions conformes à la stratégie de l'entreprise, à sa convention collective et au droit du travail.

Rôle dans les relations sociales

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires sociaux pour :


• Organiser les réunions avec les instances représentatives du personnel.


• Préparer les documents obligatoires et les présentations pour satisfaire les exigences de la législation sociale vis-à-vis des partenaires sociaux et s'assurer du respect des échéances légales.


• Participer à la préparation des négociations (négociations, NAO, ...) et rédiger les différents accords collectifs.


• Préparer les supports permettant d'informer les instances représentatives du personnel des projets de développement réglementaire de l'entreprise.


• Participer aux réunions de négociation avec les partenaires sociaux.


• Gérer les formalités de dépôt des différents accords et leur communication.


• Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations.


• Coordonner la mise en œuvre des élections professionnelles.

Rôle disciplinaire

Pour ce poste, vous intervenez également dans les domaines disciplinaire/ruptures de contrat:

  • vous gérez les ruptures de contrat : licenciement, rupture conventionnelle homologuée.
  • vous assurez le suivi et la bonne tenue des dossiers contentieux en lien avec les avocats.
Tâches administratives

Apartir du centre d'appel, vous produisez des outils statistiques et communicatez :

  • Réaliser des statistiques (Bilan social, BDU, reportings RH mensuels...
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise.
  • Rédiger des notes de synthèse et suivre les évolutions du droit social.

Cette fonction nécessite des déplacements ponctuels sur les sites. Le candidat doit être disponible à plusieurs heures par jour.

Besoins du poste

L'équipe recrute un Spécialiste en Relations Sociales possédant :

  • Une formation Bac +5 en RH / Droit social / Droit du travail.
  • Au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire.
  • De bons skills en gestion de projet, coordination et planification, capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Des compétences excellentes en français parlé et écrit.

Niveau requis B2 minimum en Anglais.

Compétition

Ce poste propose un statut cadre, une rémunération fixe de 55 000 euros bruts annuels versés sur 13 mois, des tickets restaurants, un premier niveau de mutuelle gratuit, RTT, CSE, Accords intéressement et participation, Retraite par capitalisation.



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