Responsable de chantier en électricité

il y a 4 semaines


Villejuif, Île-de-France CRIT France Temps plein

Présentation de l'entreprise :

CRIT Experts et Cadres, cabinet de recrutement, collabore avec une entreprise familiale spécialisée dans le secteur de l'électricité, active dans le domaine du bâtiment et reconnue pour son expertise dans les projets tertiaires CFO/CFA.

Poste proposé :

Nous recherchons un Responsable de chantier en électricité (H/F) en contrat à durée indéterminée, basé en Ile-de-France.

Rôle et responsabilités :

En tant que Responsable de chantier, vous aurez pour mission de superviser les opérations sur le terrain, de gérer les équipes, de garantir le respect des délais et des budgets, tout en veillant à la qualité et à la sécurité des installations électriques.

Vos missions incluent :

  • Assurer la conformité avec les normes et réglementations en vigueur.
  • Interpréter les plans et schémas fournis par le bureau d'études.
  • Collaborer avec le Conducteur de travaux pour définir les méthodes de réalisation.
  • Planifier et organiser le travail de l'équipe tout en gérant les ressources matérielles, y compris les sous-traitants.
  • Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier.
  • Maintenir une communication efficace avec les clients et les parties prenantes.
  • Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations.

Profil recherché :

Formation de niveau BAC à BTS dans le domaine du bâtiment, avec une spécialisation en électricité, électrotechnique ou équivalent.

Compétences et qualités requises :

  • Capacité à diriger et à organiser une équipe.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Réactivité et aptitude à résoudre des problèmes.
  • Esprit de terrain et pratique.

Compétences techniques :

  • Expérience significative dans la gestion de chantiers électriques.
  • Connaissance approfondie des normes et réglementations applicables.
  • Maîtrise des outils de planification et de suivi de chantier.
  • Compétences en management d'équipe.
  • Expérience souhaitée dans le secteur du logement neuf.

Conditions de travail :

Statut : Etam

Rémunération : Salaire brut annuel compris entre 29kEUR et 43kEUR, en fonction du profil et de l'expérience.

Avantages : Primes annuelles, mutuelle BTP, véhicule de service 2 places, etc.

Exigences :

Disponibilité pour des déplacements fréquents en Ile-de-France.

Permis de conduire requis.

Processus de recrutement :

1. Présélection et entretien avec notre Consultante en recrutement.

2. Entretien avec les opérationnels et le Directeur chez le client.

Expérience :

Minimum de 5 à 6 ans d'expérience dans un poste similaire.



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