Chef de service relations avec les établissements et services médico-sociaux
il y a 4 semaines
Missions clés
-Gérer une équipe de 9 personnes en charge des relations avec les Etablissements et Services Médico Sociaux (ESMS) et des familles d'accueil ;
-Accompagner les chargés de relations dans le pilotage de la relation aux ESMS, en lien avec l'Agence Régionale de Santé ;
-Contribuer à la cohérence globale des procédures de création, d'autorisation, d'extension et d'habilitation des ESMS ;
-Piloter la constitution de référentiels de bonnes pratiques ;
-Contribuer aux innovations dans le champ de compétence du service ;
Compétences requises
ØForte appétence pour le management d'équipe et de projet ;
ØCapacités d'organisation, de priorisation et d'anticipation ;
ØRéactivité et disponibilité ;
ØCompétences relationnelles et techniques pour gérer les relations avec les établissements médico-sociaux ;
Conditions d'emploi
-Possibilité de télétravail sous certaines conditions ;
-Sens du service public et de l'autonomie ;
-Maîtrise de l'outil informatique classique ;
-Sens du partenariat et de la diplomatie ;
Contexte
Ce poste est rattaché au Département de la Mayenne et est en lien avec les établissements médico-sociaux de la région ;
-L'objectif est de renforcer les relations avec les établissements médico-sociaux et de contribuer à la cohérence globale des procédures de création, d'autorisation, d'extension et d'habilitation des ESMS ;
-Le candidat doit avoir une forte appétence pour le management d'équipe et de projet, ainsi que des compétences relationnelles et techniques pour gérer les relations avec les établissements médico-sociaux ;
-La possibilité de télétravail est offerte sous certaines conditions ;
-Le sens du service public et de l'autonomie est essentiel pour ce poste ;
-La maîtrise de l'outil informatique classique est requise ;
-Le sens du partenariat et de la diplomatie est également important pour ce poste ;
Conclusion
Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à la cohérence globale des procédures de création, d'autorisation, d'extension et d'habilitation des ESMS ;
-Le candidat doit être capable de gérer une équipe de 9 personnes et de contribuer à la cohérence globale des procédures de création, d'autorisation, d'extension et d'habilitation des ESMS ;
-La possibilité de télétravail est offerte sous certaines conditions ;
-Le sens du service public et de l'autonomie est essentiel pour ce poste ;
-La maîtrise de l'outil informatique classique est requise ;
-Le sens du partenariat et de la diplomatie est également important pour ce poste ;
Informations complémentaires
-Le poste est rattaché au Département de la Mayenne ;
-L'objectif est de renforcer les relations avec les établissements médico-sociaux et de contribuer à la cohérence globale des procédures de création, d'autorisation, d'extension et d'habilitation des ESMS ;
-Le candidat doit avoir une forte appétence pour le management d'équipe et de projet, ainsi que des compétences relationnelles et techniques pour gérer les relations avec les établissements médico-sociaux ;
-La possibilité de télétravail est offerte sous certaines conditions ;
-Le sens du service public et de l'autonomie est essentiel pour ce poste ;
-La maîtrise de l'outil informatique classique est requise ;
-Le sens du partenariat et de la diplomatie est également important pour ce poste ;
Comment postuler
Vous pouvez postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : [adresse email] ;
-Merci de noter que les candidatures seront traitées en priorité ;
-Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste et nous vous souhaitons bonne chance dans votre candidature ;
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