Emplois actuels liés à Gestionnaire paie et gestion du temps H/F - Arras, Hauts-de-France - CH ARRAS

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 4 semaines

    Arras, Hauts-de-France Tekkit Temps plein

    Recherche de Gestionnaire de Paie (H/F)Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre notre équipe de cabinet d'expertise comptable en pleine expansion.ResponsabilitésGestion d'un portefeuille de paiesCollecter les éléments variables de paieConseiller les clients sur la réglementation socialeCompétences...

  • Gestionnaire de Paie Expert

    il y a 3 semaines

    Arras, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    A propos de l'entreprise : Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.A propos du poste : Notre consultant Audit et...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 3 semaines

    Arras, Hauts-de-France Tekkit Temps plein

    Recherche d'un Gestionnaire de Paie (H/F)Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre notre équipe d'expertise comptable en pleine expansion. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de paie et sera capable de conseiller nos clients sur la réglementation sociale.ResponsabilitésGestion d'un portefeuille de...

  • Gestionnaire de Paie confirmé

    il y a 3 semaines

    Arras, Hauts-de-France LE CABRH Temps plein

    Poste : Le CabRH recrute un Gestionnaire de Paie confirméLe CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Arras, un Gestionnaire de Paie confirmé (H/F) pour un poste en CDI.Le client, cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs, est basé...

  • Gestionnaire de Paie Expert

    il y a 2 semaines

    Arras, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    A propos de l'entreprise : Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.A propos du poste : Notre consultant...

  • Gestionnaire de paie H/F

    il y a 3 semaines

    Arras, Hauts-de-France WINSEARCH LILLE AEC Temps plein

    Poste : Gestionnaire de paie H/FDans le cadre de ce poste, vous intervenez en tant que gestionnaire de paie sur diverses missions sociales et juridiques. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnel.ResponsabilitésEtablir et contrôler les bulletins de paieElaborer les contrats de travail et documents de fin de contratRéaliser les...

  • Gestionnaire de paie H/F

    il y a 2 semaines

    Arras, Hauts-de-France WINSEARCH LILLE AEC Temps plein

    Poste : Gestionnaire de paie H/FDans ce cadre, vous intervenez en tant que gestionnaire de paie sur diverses missions sociales et juridiques. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnel.Missions et responsabilitésEtablir et contrôler les bulletins de paieElaborer les contrats de travail et documents de fin de contratRéaliser les...

  • Gestionnaire de Paie Expert

    il y a 3 semaines

    Arras, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    A propos de la société Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne les entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Description du poste Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un...

  • Gestionnaire de paie H/F

    il y a 1 mois

    Arras, Hauts-de-France WINSEARCH LILLE AEC Temps plein

    Poste : Gestionnaire de paie H/FVous intervenez en tant que gestionnaire de paie sur diverses missions sociales et juridiques. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnel.ResponsabilitésEtablir et contrôler les bulletins de paie;Elaborer les contrats de travail et documents de fin de contrat;Réaliser les DSN;Prendre en charge des...

  • Gestionnaire de paie H/F

    il y a 3 semaines

    Arras, Hauts-de-France WINSEARCH LILLE AEC Temps plein

    Poste : Gestionnaire de paie H/FDans ce cadre, vous intervenez en tant que gestionnaire de paie sur diverses missions sociales et juridiques. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnel.ResponsabilitésEtablir et contrôler les bulletins de paieElaborer les contrats de travail et documents de fin de contratRéaliser les DSNPrendre...

  • Gestionnaire de Paie Expert

    il y a 1 mois

    Arras, Hauts-de-France NDRH Recrutement Temps plein

    Entreprise : NDRH RecrutementNDRH Recrutement est un spécialiste du recrutement auprès des Experts Comptables depuis 10 ans. Nous recherchons actuellement un Gestionnaire de Paie pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Arras.Description du PosteEn tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion d'un...

  • Gestionnaire de Paie Spécialisé

    il y a 1 mois

    Arras, Hauts-de-France My Premium Consulting Temps plein

    A propos de l'entreprise :My Premium Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie, vous propose un poste de Gestionnaire de Paie Confirmé H/F pour l'un de ses clients.INDSPA propos du poste :Vous intégrez une structure dynamique où le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 3 semaines

    Arras, Hauts-de-France Achil Temps plein

    MissionAchilrecherche recherche pour le compte de son client, un Cabinet Comptable basé à Arras, un profil Gestionnaire de Paie.Compétences requisesExpérience : 2 ans minimum en gestion de paie (en cabinet comptable serait un plus)Maîtrise des logiciels de paie et connaissance des outils informatiques (Pack Office, Silae, Sage...)Aisance relationnelle...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 2 semaines

    Arras, Hauts-de-France Achil Temps plein

    Missions clésGestion de la paie : établissement des bulletins de salaire, gestion des conventions collectives, administration des salariés.Conseil en législation sociale : accompagnement des clients dans la compréhension et l'application des lois et réglementations sociales.Administration du personnel : gestion des entrées et sorties des salariés,...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 4 semaines

    Arras, Hauts-de-France Harry Hope Temps plein

    MissionLe cabinet d'expertise comptable Harry Hope recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe.Compétences requisesGestion d'un portefeuille de paiesCollecte des éléments variables de paieÉtablissement et vérification des déclarations de charges sociales via la DSNGestion des déclarations diversesAdministration du...

  • Gestionnaire de Paie Expert

    il y a 1 mois

    Arras, Hauts-de-France Achil Temps plein

    MissionNous recherchons un Gestionnaire de Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe à Arras. Vous serez chargé de la gestion de la paie, des déclarations sociales, de la gestion des absences et des congés, ainsi que du conseil et du support aux clients.Compétences requisesExpérience significative en cabinet comptableExcellente maîtrise des...

  • Gestionnaire de Paie Expert

    Il y a 2 mois

    Arras, Hauts-de-France Achil Temps plein

    MissionNous recherchons un Gestionnaire de Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe à Arras. Vous serez chargé de la gestion de la paie, des déclarations sociales, de la gestion des absences et des congés, ainsi que du conseil et du support aux clients.Compétences requisesExpérience significative en cabinet comptableMaîtrise des logiciels de...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 3 semaines

    Arras, Hauts-de-France Achil Temps plein

    Vous êtes chargé de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients variés. Vous établissez les bulletins de salaire et gérez l'administration du personnel, y compris les entrées et sorties des salariés, les arrêts de travail et les contrats.Vous fournissez des conseils aux clients en matière de législation sociale et de...

  • Gestionnaire de paie H/F

    il y a 2 semaines

    Arras, Hauts-de-France WINSEARCH LILLE AEC Temps plein

    Poste : Vous intervenez en tant que gestionnaire de paie sur diverses missions sociales et juridiques. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnel. Sous la supervision d'une Responsable de pôle à l'écoute et disponible, vous intervenez sur plusieurs types de missions :Etablir et contrôler les bulletins de paie : Vous êtes...

  • Responsable Paie

    il y a 2 semaines

    Arras, Hauts-de-France Harry Hope Temps plein

    Offre de poste de Gestionnaire de Paie Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paie (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe à Harry Hope, cabinet de recrutement. Les missions confiées sont les suivantes :- Gestion d'un portefeuille de paies- Collecter les éléments variables de paie- Établir et vérifier les déclarations de...

Gestionnaire paie et gestion du temps H/F

Il y a 2 mois

Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein
À propos de l'établissement

L'établissement public de santé CH ARRAS est un acteur clé de la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois. Depuis 2016, le CH ARRAS a uni ses forces avec les Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT). Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap.

Mission

Définition :

  • Le gestionnaire paie produit et traite les bulletins de salaire et justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées.
  • Il est en charge d'expliquer leur contenu au personnel et aux organismes concernés.
  • Il prend également en charge la gestion du temps de travail.

Missions principales :

  • Recueillir tout ou partie des éléments administratifs afférents au traitement de la paie
  • Recueillir, saisir / importer et calculer des éléments variables de paie
  • Transférer et suivre des éléments variables de paie
  • Vérifier de façon détaillée et individuelle l'incidence paie des diverses modifications effectuées dans les dossiers agents
  • Effectuer des contrôles de cohérence et déclencher le versement des éléments variables de paie pour application des textes réglementaires (liés au grade, affectation...)
  • Elaborer des décisions paie (NBI, primes spécifiques...)
  • Assurer le contrôle de la paie (environ 2800 paies) et réaliser le mandatement
  • Etablir les attestations de salaire (arrêts maladies, accident du travail, etc.) auprès de la CPAM et le suivi des indemnités journalières
  • Se charger des déclarations mensuelles et annuelles (CGOS, CESU, PREFON, CPCM, ATIACL / FEH, Taxe sur les salaires,...)
  • Contrôler les plannings de chaque service, en relation avec l'encadrement, afin d'assurer l'exactitude des variables de paie (heures supplémentaires, travaux de nuit...)
  • Garantir la transmission des compteurs de fin d'année au personnel encadrant afin de lancer la campagne CET et faire la mise à jour des compteurs qui en découle
  • Assurer la bascule des compteurs lors du changement d'exercice
  • Relever l'état des compteurs des agents sortants afin d'établir le solde de tout compte. Contrôler la cohérence des plannings avant intégration des variables du solde de tout compte
  • Etre le garant et support de la Gestion du Temps auprès de l'encadrement
  • Requêter les absences injustifiées pour envoi des courriers de rappels au besoin
  • Assurer la gestion du Télétravail et recenser les éléments pour le paiement de l'indemnité Télétravail
  • Participer à la constitution des dossiers de capital décès
  • Lancer et suivre de la campagne annuelle du Supplément Familial de Traitement
  • Assurer une veille juridique et sociale
  • Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des agents et donner les explications de la rémunération
  • Classer et archiver des documents relatifs à la paie
  • Elaborer des requêtes sur Business Intelligence (BO / BI), RH Look
  • Elaborer toute ou partie des attestations ou autres documents relatifs à la rémunération du personnel (Pôle emploi, Sécurité Sociale, Salaire, Logement,...)

La liste des activités est non exhaustive et est susceptible d'évoluer.

Le poste est à pourvoir en CDD puis en CDI.

Profil

Pré-requis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier

  • Bac +2 RH/Paie
  • Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
  • Connaissance de la réglementation relative à la rémunération

Expérience conseillée pour l'exercer

  • Expérience dans le domaine de la paie
  • Expérience dans le domaine des RH publiques

Maitrise des savoir-faire associés

  • Utiliser les outils informatiques
  • Renseigner les interlocuteurs
  • Tenir les délais imposés
  • Calculer manuellement un bulletin de salaire
  • Evaluer la validité des éléments de paie à saisir en fonction des réglementations

Qualités professionnelles

  • Dynamisme, motivation, curiosité et résistance au stress
  • Aisance, conscience professionnelle, goût du contact, travail en collaboration
  • Discrétion professionnelle, logique, goût pour les chiffres